隨著我們社會(huì)的發(fā)展,，我們的生活和工作也發(fā)生了相當(dāng)大的變化，我們知道現(xiàn)在我國的社保制度越來越趨于完善,，有一些勞動(dòng)人員其實(shí)不明白自己繳納社保和單位給買社保有什么區(qū)別,，一些人覺得社保都是一樣的，只不過是繳費(fèi)對象不同而已,，一個(gè)自己交,，一個(gè)單位交而已，其實(shí)這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,。另一方面勞動(dòng)者對一自己社保繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)也不太清楚,，社保繳費(fèi)基數(shù)直接影響到職工社保的多少。

一,、社保中的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別是什么,？

企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。個(gè)人承擔(dān)比例是本人繳費(fèi)基數(shù)的8%,；用人單位承擔(dān)繳費(fèi)比例是用人單位繳費(fèi)基數(shù)的16%。個(gè)別地區(qū)用人單位繳費(fèi)基數(shù)并不等于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)總和,，這樣合計(jì)是24%,。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，不管是通過個(gè)體工商戶還是靈活就業(yè)人員繳納，國家一般都給予一定的優(yōu)惠,。全國大多數(shù)地區(qū)都按照20%的比例繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn),。

如果是相同3000元的繳費(fèi)基數(shù)，每月個(gè)人繳費(fèi)至少省120元,。另外,，有社保補(bǔ)貼可以享受。靈活就業(yè)人員中的就業(yè)困難人員,，可以申請3~5年的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,，對于個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)國家會(huì)給予不超過個(gè)人負(fù)擔(dān)66%的補(bǔ)貼。比如青島市是按500元定額補(bǔ)貼,。2019年青島市靈活就業(yè)人員繳納最低繳費(fèi)基數(shù)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)是每月1007元,，享受補(bǔ)貼以后相當(dāng)于個(gè)人每月只要掏507元，大大降低了個(gè)人參保負(fù)擔(dān),。

二,、社保繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù),。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,，按實(shí)申報(bào),。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定,。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),，需要準(zhǔn)備工資表這些證明,。

以上是關(guān)于“社保中的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別是什么？社保繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定?”的相關(guān)信息,，想了解更多的相關(guān)知識(shí)請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目,。