好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 孫楊的聽證審理,把律師的庭審發(fā)問技能推到了新高,。相對普通法系國家
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目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局,、財政
如果勞動合同中只寫了基本工資,勞動仲裁會發(fā)多少,?根據(jù)你描述的情況,,平時各種工資加起來的是1萬多,但現(xiàn)在半
未經(jīng)合法程序制定的規(guī)章制度對員工無效——某傳媒公司訴孟某賠償工作損失糾紛案鄧益洲律師
合同約定:不遷走戶口,就不付大額的余款(例如60萬),。有效嗎,? 1,、 結(jié)論:無效,。這種條款屬于顯失
被公司辭退,,用人單位應(yīng)該支付勞動者工資。 除了工資之外,,單位解雇是否有補(bǔ)償,,分以下三種情況:
根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第46條、第48條的規(guī)定,,下列行為應(yīng)依照治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定處罰:
勞動法規(guī)定,,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,,設(shè)立社會保險基金,,使勞動者在年老、患病,、工傷
隨著保險金融知識的不斷普及,,越來越多的人開始對保險重視起來了,平常人在生活中接觸最多的就是用人單位提供的五險,,包括醫(yī)療、養(yǎng)老、生育,、失業(yè),、工...
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