好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 兩會(huì)熱議:頸椎病算不算工傷?
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。
由此可見,頸椎病不大可能屬于第十四條中的(一)(二)(三)(五)(六)(七)款,,若要將頸椎病認(rèn)定為工傷,,只能考慮頸椎病是否屬于第十四條中的第(四)款患職業(yè)病的。
我國(guó)《職業(yè)病防治法》第二條“本法所稱職業(yè)病,,是指企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、勞動(dòng)保障行政部門制定,、調(diào)整并公布,。”
也就是說,,職業(yè)病需具備以下四個(gè)條件:
1,、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者,;
2,、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的;
3,、必須是因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的,;
4,、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
那顯然,,頸椎病是不屬于職業(yè)病的范疇的。
但是本律認(rèn)為,,某些職業(yè),,比如程序員等,確實(shí)屬于容易引發(fā)頸椎病的職業(yè),。所以,,應(yīng)當(dāng)將頸椎病納入到某些職業(yè)的職業(yè)病范疇,并依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),,享受工傷待遇,。
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