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關(guān)于試用期的法律規(guī)定
關(guān)于試用期的法律規(guī)定 1,、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定第一次試用期。 2
2020-07-30 17:05:53 查看全文 >>一般試用期簽試用期合同嗎?關(guān)于試用期的基本法律規(guī)定有哪些,?
試用期是很多職場(chǎng)萌新繞不開(kāi)的敏感階段,。由于新員工很珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),就會(huì)對(duì)用人單位的要求百依百順,。一些用人單位正是抓住新人的這種心理,,在試用期上大做文章...
2020-11-19 17:46:49 查看全文 >>法律規(guī)定試用期工資不能低于正式工資的80%嗎?
對(duì)于你這個(gè)試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正后工資的80%的問(wèn)題根據(jù)我國(guó)法律分情況而定的,。 根
2020-07-16 15:35:39 查看全文 >>試用期應(yīng)有幾次,?試用期工資如何確定?
《勞動(dòng)合同法》第19條第2款同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。第20條勞動(dòng)者在試用期的
2020-07-07 20:25:27 查看全文 >>試用期的期限及試用期工資如何約定
試用期對(duì)于單位和勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)考察期,,更是一個(gè)選擇期,,等期限屆滿勞動(dòng)者可以選擇走人,單位也可以選擇辭退,,當(dāng)然也可以是雙方都滿意的錄用結(jié)果,。不論結(jié)果如何,試用...
2017-12-13 14:21:54 查看全文 >>試用期簽訂的是試用期合同還是勞動(dòng)合同
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定來(lái)看,,用人單位是可以對(duì)新招聘的員工進(jìn)行試用期的試用,,但是其中還是有很多的企業(yè)想要占據(jù)主動(dòng)的權(quán)利,防止自己被“套勞”,,只與試用期的員工...
2018-11-01 15:47:20 查看全文 >>這兩部法律規(guī)定,哪部法律規(guī)定效力大
《國(guó)家侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定與《國(guó)家賠償法》的規(guī)定發(fā)生沖突,人民法院該依從哪部法律規(guī)定,就是說(shuō)哪部法律規(guī)定效力大
其他 解答 16 2018-08-12試用期
請(qǐng)問(wèn),我在一家公司試工了一天不想干了,,已經(jīng)三天沒(méi)去上班了,。公司多少天會(huì)解除個(gè)人的入職申請(qǐng),,表示個(gè)人已經(jīng)不是公司的一員了,?
其他 解答 9 2018-06-08試用期合同
您好,,我把現(xiàn)狀給您說(shuō)明一下,,我試用期是3個(gè)月,7月6號(hào)——10月6日現(xiàn)在到期了,,按理10月6日就應(yīng)該簽轉(zhuǎn)正合同的,,可是10月22日老板才把合同拿來(lái),我給老板說(shuō)...
勞動(dòng)合同 解答 4 2018-10-25試用期內(nèi)辭職
公司沒(méi)有廠服,,沒(méi)有工作證,,沒(méi)有勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)辭職公司不批,,發(fā)ESN拒收怎么辦,?;怎么才能證明和公司有勞務(wù)關(guān)系?
辭職裁員 解答 14 2018-01-29試用期社保問(wèn)題
我是2018年8月份入職的,,試用期三個(gè)月,,就公司問(wèn)題想辭退我,又不肯給我辭退報(bào)告,,我前幾天就自己提出辭職,,并且公司要我在解除合同文件上簽字,上面有一條內(nèi)容是自...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 65 2019-07-10試用期被裁員
(1)試用期剛一個(gè)月,,公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,,老板要裁員 (2)我收到了通知書(shū),理由是:試用期考核不通過(guò),,不具備某某知識(shí),,并通知本人3日內(nèi)離開(kāi)公司。 (3)無(wú)補(bǔ)...
勞動(dòng)合同 解答 21 2019-08-18“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。