65位律師解答

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  孔繁越

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    2019-07-10 15:33:14
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
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    2019-07-10 15:33:30
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    不管什么情況,，只要公司不幫員工購買社保，那就屬于違法行為,，員工在辭職的時候是可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/div>

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    2019-07-10 15:38:47

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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    根據(jù)勞動法第38條規(guī)定,，用人單位必須依法為員工購買和繳納社會保險費用，如果用人單位違反規(guī)定,，員工可以主動解除勞動合同,。如果員工依照第38條規(guī)定解除勞動合同的，那么用人單位就要向員工額外支付經(jīng)濟(jì)賠償,，按照員工在單位的工作年限,，每滿一年就要額外支付一個月的工資。
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    2019-07-10 15:39:24
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  • 樓主：
    但是我辭職報告上寫的是因為個人原因
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    2019-07-10 15:39:35
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    那你這項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利等于放棄了,，但是補(bǔ)繳還是可以要求公司補(bǔ)繳的,。
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    2019-07-10 15:40:24
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  • 樓主：
    但是我這要是簽了解除合同的協(xié)議呢，投訴還有用嗎
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    2019-07-10 15:44:46
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    有用,，因為繳納社保是法定義務(wù),，不能因一方的放棄而豁免。
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    2019-07-10 15:46:41
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  • 樓主：
    好的
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    2019-07-10 15:47:02
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• 

  朱家明

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    2019-07-10 15:33:26
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• 

  王建勛

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  • 現(xiàn)在就可以到勞動保障部門反映 請求勞動監(jiān)察大隊予以協(xié)助
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    2019-07-10 15:34:01
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• 

  秦宮

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  • 你好,，你需要申請勞動仲裁要求單位補(bǔ)交社保。
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    2019-07-10 15:34:04
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• 

  劉博

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  • 23″
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    2019-07-10 15:34:11
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，沒有給你繳納社保的問題需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,，社保局只是業(yè)務(wù)部門不是管理部門。
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    2019-07-10 15:34:15
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• 

  余煬

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  • 1″
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    2019-07-10 15:34:19
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好,，您直接去社保局反應(yīng)一下情況,，經(jīng)核實后您可以再去勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2019-07-10 15:34:39
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• 

  王路波

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  • 沒交社保去勞動監(jiān)察大隊投訴..
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    2019-07-10 15:34:44
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• 

  張通

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  • 53″
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  • 樓主：
    這跟我簽了解除合同協(xié)議不搭噶嗎
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    2019-07-10 15:37:39
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  • 張通 服務(wù)方：
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    2019-07-10 15:40:16
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  • 樓主：
    條款寫了自解除合同之日不在與公司有勞動糾紛
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    2019-07-10 15:42:45
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  • 張通 服務(wù)方：
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    2019-07-10 15:45:15
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• 

  黨小利

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  • 最好辦完離職手續(xù)，拿到工資再投訴,，以免公司拖延工資你還要勞動仲裁
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    2019-07-10 15:35:41
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  李國民

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  • 24″
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  賀圭胤

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  • 6″
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    2019-07-10 15:36:23
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• 

  李萌立

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  • 先拿到工資,，把工作的證據(jù)保管好，再去勞動部門投訴,。
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    2019-07-10 15:38:04
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• 

  胡悅

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  • 你好,，這種情況是可以要求公司繳納社保的。
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    2019-07-10 15:38:31
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• 

  孟丹

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  • 如果要投訴對方?jīng)]有給您繳納社保,，要去勞動監(jiān)察部門大隊或者勞動仲裁委員會去反映,，而不是社保局
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    2019-07-10 15:39:14
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  • 樓主：
    但是今天去社保局，社保局叫我把身份證，和發(fā)工資銀行流水和勞動合同帶著
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    2019-07-10 15:41:47
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• 

  李顯旭

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  • 如果公司沒給您買社保,，您可以主動提出離職并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為一個月工資。還可以到社保局投訴,，要求公司補(bǔ)交社保,。 法律依據(jù)： 《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： ??（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,； ??（二）未及時足額支付勞動報酬的,； ??（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； ??（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的； ??（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,； ??（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 第四十六條 有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ??（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,； ??（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； ??（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的,； ??（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的,； ??（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,； ??（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的,； ??（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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    2019-07-10 15:41:11
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• 

  南曉峰

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    2019-07-10 15:42:39
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• 

  何勇

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  • 29″
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    2019-07-10 15:44:01
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• 

  趙興闖

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  • 去勞動監(jiān)察大隊投訴,，舉報,。要求解除勞動合同，支付拖欠工資和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-07-10 15:44:06
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• 

  徐范霽

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  • 公司應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,，不交的話，你可以去勞動局舉報,，要求補(bǔ)交,。
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    2019-07-10 15:50:49
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• 

  陸暢言

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    2019-07-10 15:52:24
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• 

  趙駿峰

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  • 你最好不要簽署任何協(xié)議。如果單位存在違法解除的情形,，你可以要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償,，試用期內(nèi)勞動者和用人單位可以隨時解除,，過了試用期的，單位不得隨意解除,，否則要支付相應(yīng)的賠償
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    2019-07-10 15:54:42
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• 

  董帥

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  • 你好,，社保局會給單位處以罰款，建議到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察舉報
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    2019-07-10 15:55:53
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你自己離職后可以到社保局反映不影響
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    2019-07-10 16:01:25
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• 

  張鳳啟

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  • 40″
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    2019-07-10 16:07:54
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
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    2019-07-10 16:08:41
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• 

  張馨元

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  • 可以這樣做,，社保局追繳需要證明之前有勞動關(guān)系，所以建議你拿到工資之時立即向社保局投訴,。
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    2019-07-10 16:10:56
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• 

  陳光文

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  • 這種情況你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2019-07-10 16:14:28
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• 

  錢金婷

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  • 自己提離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是你已經(jīng)提了那就無所謂了,。
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    2019-07-10 16:23:41
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• 

  張晶

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  • 社保問題到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴舉報
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    2019-07-10 16:34:13
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• 

  樊傳恒

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  • 建議先領(lǐng)上工資以后再去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,。工資條就是與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)
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    2019-07-10 16:39:33
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好，建議你最好不要自己提出辭職,，否則你要不到相關(guān)的補(bǔ)償或者賠償,。沒有繳納社保，你可以隨時去投訴要求補(bǔ)繳的
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    2019-07-10 16:40:02
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• 

  孫成山

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  • 3″
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    2019-07-10 16:46:04
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，你可以向社保局投訴舉報。
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    2019-07-10 16:48:28
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 補(bǔ)繳社保問題,，需要到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,。
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    2019-07-10 16:55:54
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• 

  黃春華

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  • 可以投訴舉報，要求單位補(bǔ)繳納相關(guān)社保費用
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    2019-07-10 17:03:00
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• 

  甄理

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  • 你好,。我認(rèn)為欠交社保費他是個客觀事實,，有證據(jù)可以證實。離開單位以后也可以主張權(quán)利,。既可以像你說那樣去投訴,。也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。還可以仲裁,。總之不妨礙你權(quán)力的行使,。
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    2019-07-10 17:05:36
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• 

  周明明

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  • 你好,，建議委托律師進(jìn)一步了解分析。
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    2019-07-10 17:09:25
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• 

  楊力

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  • 你好,，建議你先拿到工資之后再到勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2019-07-10 17:31:08
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• 

  朱燕軍

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  • 你好，這樣簽字不影響你后續(xù)的維權(quán),，試用期應(yīng)當(dāng)給你交社保的,，后續(xù)可以主張,。
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    2019-07-10 17:31:20
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• 

  邵新林

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  • 社會保險是公司的法定義務(wù)，依然可以主張公司補(bǔ)償,，社保主管部門會受理的,。
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    2019-07-10 17:31:46
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• 

  劉銳

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  • 你不能簽字，可直接投訴或申請仲裁,，要求公司繳納社保,，支付勞動報酬。
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    2019-07-10 17:32:20
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你陳述的情況,，可以向社保部門反映處理,。
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    2019-07-10 17:33:30
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，即使你辭職后向社保局舉報公司未繳納社會保險,，也是可以的,，公司應(yīng)當(dāng)為你補(bǔ)繳社會保險。
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    2019-07-10 17:39:48
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• 

  徐甜甜

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  • 可以,，只要公司涉及違法都可以申請勞動仲裁
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    2019-07-10 17:40:51
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，按照法律規(guī)定用人單位只建立勞動關(guān)系，之日起就應(yīng)當(dāng)為員工繳納各項社保,。否則就是非法的侵犯員工合法權(quán)益的行為,。可以及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社包管理機(jī)構(gòu)投訴,。
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    2019-07-10 17:47:36
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，你可以要求單位補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成,，可以去社保局尋求幫助,。
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    2019-07-10 17:49:15
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不管是否辭職，都可向社保局或勞動監(jiān)察反映,，并要求公司賠償,。
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    2019-07-10 17:57:18
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• 

  苗世靜

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  • 您好，您可以去勞動監(jiān)察大隊或者社保局進(jìn)行投訴,，要求補(bǔ)繳社保
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    2019-07-10 17:58:12
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• 

  張慧君

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  • 你好,，等拿到工資后是可以去社保部門投訴的。
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    2019-07-10 18:06:53
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• 

  施鴻偉

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  • 以到勞動保障部門反映 請求勞動監(jiān)察大隊予以協(xié)助
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    2019-07-10 18:13:21
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• 

  陳景軍

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  • 試用期也屬于勞動合同期限,，也應(yīng)該參加社會保險
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    2019-07-10 18:19:31
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• 

  朱曼

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  • 試用期公司也必須給員工繳納社保,，你可以向勞動監(jiān)察大隊或者社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，要求補(bǔ)交社保,，他們一定會讓單位補(bǔ)交的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金你簽了個人原因辭職就等于放棄了，有點可惜,，你完全可以在離職前以單位未繳納社保要求單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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    2019-07-10 19:00:38
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• 

  趙靜

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  • 你好,，你可以直接申請勞動仲裁，要求其補(bǔ)繳社保并要求其給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個月的工資,，因為你是不了社保離職的,，公司是違法的。
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    2019-07-10 19:13:59
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• 

  常彥奎

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  • 2″
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    2019-07-10 19:35:59
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• 

  李歡歡

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  • 公司應(yīng)該給你繳納社保的,！ 建議領(lǐng)完工資后再去反映,、投訴！
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    2019-07-10 19:39:26
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• 

  張晉

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  • 可以的,，這是你的權(quán)利沒有問題啊
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    2019-07-10 19:52:06
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• 

  王倩一男

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  • 您好,，這種情況建議您委托律師處理
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    2019-07-10 20:04:21
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• 

  王宇

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  • 1″
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    2019-07-10 20:13:07
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• 

  王景生

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  • 你好，就是簽字后也可以投訴舉報或勞動仲裁處理,。
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    2019-07-10 20:13:53
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• 

  于淑君

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  • 你好,，繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，即便解除合同文件載明雙方?jīng)]有勞動糾紛你也可以到社保部門投訴,。
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    2019-07-10 20:27:54
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• 

  陳瑤

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  • 社保局不會受理,，去勞動監(jiān)察大隊投訴。
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，方法沒有問題,，但是在實際社保部門在督促的過程中力度不夠。
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    2019-07-10 20:39:08
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• 

  姜昆

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  • 直接到公司所在地的勞動與社會保障部門反映即可,，勞動監(jiān)察大隊會支持你的要求
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    2019-07-10 20:56:37
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• 

  余建飛

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  • 可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2019-07-10 21:30:56
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