加班工資計算公式？加班費按基本工資算還是實際工資,？

時間：2020-07-01 來源：法律投稿

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　　加班費計算公式

　　法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%

　　法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×300%

　　休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%

　　休息日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×200%

　　平日延時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×150%

　　日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù),，月計薪天數(shù)為（365天-104天）÷12月=21.75天（104天是52個雙休日）,，日工資=月薪÷21.75天,，小時工資=日工資÷8小時。算出日薪與時薪后,，再分別乘上三倍（法定節(jié)假日）或兩倍（正常公休）,，就是當(dāng)天應(yīng)得的加班工資,。

　　勞動法加班費的規(guī)定：

　　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,。加班需要支付加班費,，平時加班需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資,，法定節(jié)假日需支付三倍工資,。

　　加班費按基本工資算還是實際工資：

　　加班費應(yīng)當(dāng)按實際工資算。有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；等等,。

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