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一、如何定義“曠工”? 曠工一般包括以下情形: 1,、未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅
用人單位惡意欠薪(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬)不僅侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,也影響了地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)再次告誡惡意欠薪的經(jīng)營(yíng)者,,要...
進(jìn)廠簽的合同是倉(cāng)管員,把你從現(xiàn)在的崗位調(diào)到別的崗位,,還是屬于倉(cāng)管員,。公司單方面的調(diào)動(dòng)。這個(gè)屬不屬于調(diào)崗或
文化康樂(lè)福利是指國(guó)家和社會(huì)為滿足人們的文化康樂(lè)的精神需要而興辦的具有福利性質(zhì)的文體活動(dòng)設(shè)施和相應(yīng)
為了規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理,《條例》明確要求,,沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同并實(shí)名登記的,,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。
依據(jù)《保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:“投保人提出保險(xiǎn)要求,,經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保,并就合同的條款達(dá)成協(xié)議,,保險(xiǎn)
社保繳費(fèi)是人們十分關(guān)注的問(wèn)題,,每個(gè)月的工資都會(huì)有一小部分用來(lái)繳納社保,,想要知道自己社保每個(gè)月要交多少錢,就要先了解社保繳費(fèi)基數(shù)以及社保繳費(fèi)比...
公司變更法定代表人或變更投資人,不影響勞動(dòng)合同的履行,。在原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的情況下,是不需要重新簽訂勞動(dòng)
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