好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 《保障農(nóng)民工工資支付條例》對農(nóng)民工實名管理做了哪些規(guī)定?
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為了預(yù)防“泡病號”問題的發(fā)生,不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了“指定醫(yī)院開具病假證明(指定看?。钡囊?guī)定,。
在勞動爭議案件中,時常會有用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況,,勞動者可以根據(jù)法律規(guī)定要求用人單位支付未
不得約定試用期的幾種情況 我國勞動法規(guī)定,,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,勞動合同期限不滿三個
點評:完全可以要,,需要有三位以上的工友證實你們的每一位個人確實是在那里打工了,,此處大家可以互相作證并不困難,需要證實的內(nèi)容有工資多少,?具體的...
看用人單位調(diào)整工作地點是否會對勞動合同的履行產(chǎn)生實質(zhì)性影響,如果不會對勞動者履行合同造成困難的,,則用人單
四川某物流公司員工小袁致電本報咨詢,,稱因公司未與其簽訂書面勞動合同且拖欠工資,,雙方無法協(xié)商一致,他準備提
入職一家房產(chǎn)中介公司,,本以為簽署的是勞務(wù)合同,,但是看了電子版后才知道是承攬協(xié)議。這個承攬協(xié)議是不是指我和
在《工傷保險條例》中規(guī)定,,職工在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的應(yīng)認定為工傷。 這其
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