好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是文化康樂福利?文化康樂設(shè)施必須具備哪些條件,才能成為文化康樂福利?
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由勞動者承擔證明其確實遭受損害的舉證責任,。按照《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定,,如勞動者的損害是由用工單位
“年終考核不合格”與“勞動者不勝任工作”是兩個概念。年終考核是單位依據(jù)自己制定的考核目標和標準對員工
勞務(wù)派遣工,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,,但是人卻在本用工單位工作,他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系,,既然是勞動派遣,,就有不合適...
放棄繳納社保的聲明無效,,公司應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償,。 公司未依法為員工繳納社會保險,員工據(jù)此提出解除
勞動法全文主要勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假,、工資,、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護,、社會保險和福利方面等相關(guān)內(nèi)容,。接下來小編...
最低工資標準是對勞動者收入的一種基本保障,,讓正常工作的勞動者的工資收入能夠滿足家庭生活的正常開支,維持基本的生活費用等,。那么2020年泰州市...
社會保險是一種為喪失勞動能力,、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險,、...
說到住房公積金很多上班族肯定都不會陌生,,現(xiàn)在廣州很多公司都會提供交納個人公積金的福利,。公積金和我們每個人密切相關(guān),即便我們沒有計劃買房,,交納...
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