52位律師解答

• 

  李新宇

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：因為你還嫌她沒有畢業(yè)，所以說呢,，你們之間不存在勞動關(guān)系啊,，公司也沒有，也不需要給你講的事吧好吧,。
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    2024-04-22 09:43:36
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 公司不需要支付社保費(fèi)用,。也不需要為你繳納社保。你還沒有畢業(yè)證,，還不是勞動法意義上的勞動者,。趕緊去拿畢業(yè)證吧。
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    2024-04-22 09:43:47
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• 

  崔兵

  律師

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  • 肯定要支付費(fèi)用的,，延遲畢業(yè),，但是你這種情況為什么延遲畢業(yè)。另外你有沒有保險,，也就是說大學(xué)給你保險這些都是最關(guān)鍵的情況，可以向我敘述進(jìn)一步來幫助你
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    2024-04-22 09:43:51
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• 

  李鑫

  律師

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，您好,，根據(jù)你的描述啊，只要簽了這個勞動合同啊,，從第二個月開始,，那么公司就應(yīng)當(dāng)給你支付這個繳納這個社保啊，那么這個是需要繳納多少呢,？是根據(jù)這個呃,，你的工資基礎(chǔ)啊，由這個色魔部門來核定,，希望能幫到你,。
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    2024-04-22 09:44:05
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 35″
    自動轉(zhuǎn)換：當(dāng)然需要支付社保費(fèi)用了，就是一個月以后啊,，就必須交了,，你在單位值入職一個月就必須交工作辭退了，而且如果是違法的，對的話應(yīng)該雙倍工資賠償啊,，沒交社保,，你就可以投訴這個支付社保費(fèi)用，他們剛才說這個企業(yè)就這樣按照最低檔的啊,，一共一個月就是七八百塊錢嘛,，就是所有的社保費(fèi)啊,！
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    2024-04-22 09:44:23
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• 

  張曉龍

  律師

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：這個社保的繳納問題啊,，是有個社保機(jī)關(guān)依法征繳的，他這個事兒得跟你不發(fā)生直接的關(guān)系,，可以向有關(guān)部門這個反映情況,，要求他們蒸餃這個費(fèi)用的話呢，一般以你正常的工資啊額為參考,，有的那個是以實(shí)際比公司為繳納基數(shù),，有的偷奸取巧，他跟你講的較大技術(shù)這么回事啊,，再見,。
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    2024-04-22 09:44:40
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• 

  張瑞賓

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你沒有畢業(yè)證，沒辦法走人事手續(xù),。沒辦法給你繳納社保,。社保要簽訂勞動合同的，你的工作是基于你的畢業(yè)文憑應(yīng)聘的嗎,？當(dāng)時入職的時候你對于學(xué)歷這塊跟公司怎么溝通的,，他們有學(xué)歷要求嗎？
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    2024-04-22 09:45:17
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• 

  陸暢言

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  • 59″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，你這個咨詢是你本人是一個在校大臂的一個必勝是與學(xué)生,，而與公司簽訂了一個為期三年的一個勞動合同，也就是說你畢業(yè)以后,，但是你如此半年以來,，你到現(xiàn)在你沒拿到畢業(yè)證，那么從是你們的是勞動關(guān)系的法律主體來說是不成立,，也就是說你你在校學(xué)生是沒有簽定勞動合同的主體資格,，所以你被公司辭退是在這半年內(nèi)未交社保是公司是否需你們公司是否需要支付社保費(fèi)用是很難得到法律的支持。
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    2024-04-22 09:45:19
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• 

  李倚帆

  律師

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  • 社保問題比較復(fù)雜,，得看你自己繳納與否,，如果沒有，那你要求補(bǔ)繳還是比較困難的，如果有那直接要求公司付錢就行,。
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    2024-04-22 09:45:24
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• 

  何東華

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  • 你好,！公司需要繳納社保，不是補(bǔ)償社保費(fèi)用,，你們可以協(xié)商不繳納社保,，只給你現(xiàn)金補(bǔ)償，但是法律不認(rèn)可,，大家都不去鬧,，就沒有什么問題。
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    2024-04-22 09:45:47
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 你好,，這個情況要看你的入職offer或者你的勞動合同怎么簽訂的了,，如果寫明一定要求大學(xué)畢業(yè)證或者學(xué)歷證的。那么您這個情況不符合錄用條件,，可能沒有賠償
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    2024-04-22 09:45:53
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• 

  鄭晅

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  • 應(yīng)為勞動者辦理社保,。 具體比例和金額，各地不同,。 我是鄭晅律師,，我是鄭晅律師，,，我是鄭晅律師,，我是鄭晅律師，我是鄭晅律師,，我
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    2024-04-22 09:46:17
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 113″
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    2024-04-22 09:46:17
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果簽訂的不是三方合同,，這種情況雖然沒有畢業(yè)，但是依然適用勞動合同法,，可以認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系,，按照勞動合同法以及社會保險法的規(guī)定，用人單位必須在入職一個月內(nèi)為勞動者依法繳納社會保險,。否則,，勞動者可以依據(jù)勞動合同向社保部門提出投訴求用人單位補(bǔ)繳在此期間的社會保險，注意這是向社保部門,，不是向勞動部門申請仲裁，因為這種補(bǔ)繳社保不是屬于仲裁訴訟的范圍,。
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    2024-04-22 09:46:26
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• 

  楊康

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  • 未繳納社保不屬于法院的受理范圍,，可以向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴，對于繳納社保的補(bǔ)償,，沒有法律強(qiáng)制力,。對于公司辭退，如果屬于違法解除,，可以要求公司支付賠償金
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    2024-04-22 09:46:49
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,?？梢匀ド绫２块T投訴要求補(bǔ)繳社保。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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    2024-04-22 09:47:25
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，看到你的問題了,，你那個合同可以發(fā)給他看一眼啊，有沒有書面的合同或書面的合同嗯,？
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    2024-04-22 09:48:29
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• 

  張佳偉

  律師

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  • 首先,，根據(jù)我們國家勞動法相關(guān)規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動者依法繳納社保，其次,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,，最后，補(bǔ)交社保的金額為你實(shí)際的工資繳納,。
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    2024-04-22 09:50:44
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  • 186****8027 服務(wù)方：
    這邊有個問題:你沒有拿到畢業(yè)證書能否認(rèn)為為合格的勞動者還是建議你向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去詳細(xì)詢問,。
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    2024-04-22 09:53:08
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• 

  韓冰

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  • 如果雙方間形成勞動關(guān)系，用人單位需要繳納社保,?？梢韵虍?dāng)?shù)厣绫＞滞对V用人單位未繳納的行為，要求用人單位補(bǔ)繳,。
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    2024-04-22 09:52:12
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• 

  律師

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  • 您好,，我是劉志凱律師，一般情況下在校學(xué)生與用人企業(yè)之間不算是勞動關(guān)系,，但是特殊情況下按照勞動關(guān)系入職,，簽訂勞動合同的，也可以算作勞動關(guān)系,，你現(xiàn)在還沒有畢業(yè),，用人單位沒有給你繳納社保，首先要確定的是你還沒有畢業(yè)的情況下能否給你辦理社保手續(xù),，繳納社保,，確定這個再說是否用人企業(yè)違規(guī)的事
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    2024-04-22 09:53:20
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• 

  王小兵

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  • 77″
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    2024-04-22 09:55:28
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況公司應(yīng)該按照你入職的日期給你補(bǔ)繳相應(yīng)的社保，這個要按照你的公司標(biāo)準(zhǔn)來講啦嗯嗯,，你好,。
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    2024-04-22 09:57:02
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• 

  陳華明

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  • 1.如果你是大學(xué)畢業(yè)，那么，你是合法的勞動者,，你跟公司之間簽定的勞動合同有效,，你們雙方為有效的勞動關(guān)系。 2.根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，對方有給你繳納社保的義務(wù),，具體數(shù)額根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，你可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇帧?/div>

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    2024-04-22 09:57:12

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• 

  張鳳啟

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  • 40″
    自動轉(zhuǎn)換：只要你年滿18,，并且事實(shí)上與這個用人單位形成了勞動關(guān)系啊,，不管你是不是有畢業(yè)證？也不管是不是交了社保,？那么當(dāng)然就是不交社保的話,，這個就屬于用人單位的違法，呃,，你可以去死了,，用人單位主張賠償要求補(bǔ)繳相關(guān)的社保費(fèi)用，嗯,，然后我不是一個班,。
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    2024-04-22 09:59:24
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司不需要繳納社保，不存在勞動關(guān)系
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    12″
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    2024-04-22 10:04:00
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，公司未依法給您繳納社保是違法行為,，您可以就此行為先向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察行政部門投訴要求依法補(bǔ)交社保，并申請勞動仲裁來主張補(bǔ)償
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    2024-04-22 10:04:28
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• 

  楊亮

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  • 你好,，公司應(yīng)該按照勞動法,、勞動合同法，社會保險法等法律法規(guī),，保護(hù)勞動者得合法權(quán)益,。沒給你繳納得，應(yīng)該補(bǔ)繳,，補(bǔ)繳多少,，根據(jù)社平工資而定。
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    2024-04-22 10:08:20
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• 

  畢姚勝

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  • 那主要是看你的身份決定你到底是學(xué)生身份還是勞動者上的,，如果是勞動者可以要求賠償,，如果是學(xué)生身份，那就不需要支付,。
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    2024-04-22 10:08:37
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• 

  趙宴敏

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：公司和你簽訂勞動合同就得給你繳納社會保險費(fèi),，具體交那段兒錢的話，是依據(jù)你們當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行某鼍叩臉?biāo)準(zhǔn)來交納的,。
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    2024-04-22 10:08:48
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，您拿到畢業(yè)證以前還是在校生身份，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十二條的規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),，不視為就業(yè),，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”,。建議您盡快取得畢業(yè)證,，以便盡快就業(yè)。
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    2024-04-22 10:10:18
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• 

  丁輝

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況可以要求公司啊不要啊啊,，社保費(fèi)用啊,，同時呢，也就夠做不滿一年啊啊,，非常一個月的二工資,。
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    2024-04-22 10:25:23
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• 

  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述情況，首先要看你是否為國民教育學(xué)歷,。如果不是,，可以要求主張繳納社保。具體繳納按照當(dāng)?shù)乇壤?/div>

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    2024-04-22 10:39:41

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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.自用工之日起你與單位建立勞動關(guān)系,，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法繳納社保,。2.社保按工資基數(shù)的24%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交納，各地執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)略有差別,。
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    2024-04-22 10:41:35
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    3.你還可以主張違法解除勞動合同賠償金,，標(biāo)準(zhǔn)為你的1個月工資。
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    2024-04-22 10:42:16
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• 

  蘇斌

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  • 如果單位知道是你是未畢業(yè)的畢業(yè)生,，還與你簽了三年的勞動合同,，如果未交社保的話，可向社保行政部門投訴,，如果被公司辭退,，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金，如果違法被辭退,，應(yīng)當(dāng)支付賠償金
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    2024-04-22 10:54:12
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• 

  呂海

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  • ① 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條之規(guī)定,，結(jié)合您介紹的基本情況來看，因為您已與用人單位建立勞動關(guān)系,，所以用人單位應(yīng)當(dāng)依法為您繳納社會保險費(fèi),。 ② 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十七條、第八十二條之規(guī)定,，您可就前述公司未為您繳納社會保險費(fèi)的情況向相關(guān)部門投訴,；補(bǔ)繳費(fèi)用請以相關(guān)部門核算結(jié)果為準(zhǔn)。
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    2024-04-22 11:18:25
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• 

  崔常山

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  • 如果你的身份仍然是學(xué)生,，那么公司可以不用給你簽訂勞動合同,，不用繳納社保,，因為不存在勞動關(guān)系。如果你已經(jīng)畢業(yè),，那么公司應(yīng)該給你繳納社保簽訂勞動合同,。否則可以申請勞動仲裁維權(quán)。
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    2024-04-22 11:19:25
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• 

  劉玉艷

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  • 1首先需要看你入職的時候有沒有告知你延期畢業(yè)的事情,，簽訂勞動合同的時候勞動合同的約定中有沒有你關(guān)于學(xué)歷的要求,。 2.公司需要支付社保費(fèi)用，按你工資的比例支付
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    2024-04-22 11:39:43
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，既然入職半年對方需要繳納社保，與你畢業(yè)與否無關(guān),，如果協(xié)商不成,，可以到勞動部門尋求幫助。
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    2024-04-22 12:06:23
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• 

  劉躍

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：銀行當(dāng)然根據(jù)你的這個陳述,，恩公司應(yīng)當(dāng)支付你的這個社保費(fèi)用啊,，建議先協(xié)商協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，建議委托律師介入處理,。
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    2024-04-22 12:59:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司是應(yīng)當(dāng)繳納社保費(fèi)用的，協(xié)商不成,，你可以向社保部門投訴反映,。一般要按照你的實(shí)際工資為基數(shù)繳納。
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    2024-04-22 13:46:56
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• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 社保問題不屬于法院的受案范圍,，除非你自行繳納了,，可以要求對方賠償。但如公司無故辭退,，可要求經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2024-04-22 13:53:03
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• 

  吳述松

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  • 社保費(fèi)用的追繳屬于社保基金中心的權(quán)力,，不屬于法院的受理范圍,，可以向相關(guān)行政部門投訴。另外公司是違法解除合同的話,，可以主張相應(yīng)的賠償金,。
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    2024-04-22 14:08:04
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  謝福金

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  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你所說這種情況，嗯,，公司一般是不需要支付那個社保費(fèi)用的,，但是你是可以要求公司為你不會要求公司幫你補(bǔ)繳額上班時間的，這個社保,，這個是可以的,。
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    2024-04-22 14:12:27
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  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，如果簽訂了勞動合同,，那么公司未給你繳納社保的,，可以向社保局投訴，要求公司補(bǔ)交你在公司的社保,。
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    2024-04-22 14:29:05
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• 

  張帥楠

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  • 你好，需要支付社保費(fèi)用,，社?？梢韵蚬舅诘厣绫２块T投訴，由社保部門責(zé)令補(bǔ)繳,，具體金額需要根據(jù)你的工資情況,，對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)，來計算單位應(yīng)當(dāng)繳納的金額
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    2024-04-22 14:59:36
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• 

  易向陽

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  • 如果您的檔案仍在學(xué)校,，屬于在校學(xué)生,，公司無法給您繳納社保的。社會保險繳納需要公司幫您在社保中心開設(shè)賬戶,。但由于您的在校生身份,，是無法繳納的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定,，在各類用人單位就業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳費(fèi)。無雇工的個體工商戶,，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,，可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),。
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    2024-04-22 15:00:28
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• 

  趙文秀

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    需要,，根據(jù)勞動法規(guī)定，員工入職一個月內(nèi),，公司必須為其交社保,，你這個事情建議去勞動監(jiān)察大隊投訴，要求補(bǔ)繳,，婚姻選擇仲裁,，但根據(jù)法律規(guī)定，你能得到的賠償,，最多也就一個月工資
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    2024-04-22 16:13:20
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• 

  韓帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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    第一雙方構(gòu)成勞動合同法律關(guān)系,。第二如果你是實(shí)習(xí)身份，則不構(gòu)成勞動關(guān)系,。第三用人單位需要依法繳納社會保險,。保險基數(shù)由人社局核定,。第四解除合同需要看解除原因，應(yīng)當(dāng)結(jié)算工資,，支付補(bǔ)償金等,。可下單電話??詳談,。
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    2024-04-22 18:39:59
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• 

  張華北

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  • 答謝
    如果已經(jīng)建立了勞動關(guān)系,，當(dāng)然是需要公司為你繳納社保的，沒有繳納就可以要求補(bǔ)繳社保,，既然簽訂了三年的勞動合同,，未到期被對方辭退就屬于違法雌蕊辭退，你正常主張雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就是,。
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    2024-04-22 18:47:51
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• 

  劉江

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  • 答謝
    如果你延遲畢業(yè),，目前未拿到畢業(yè)證，但與公司簽訂了為期三年的勞動合同,，并且已經(jīng)入職半年以上,，那么公司應(yīng)該為你繳納社會保險費(fèi)用。社會保險費(fèi)用包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,。 具體應(yīng)支付多少社保費(fèi)用,，需要根據(jù)你所在地區(qū)的社保政策和你的工資水平來確定。一般來說,，社保費(fèi)用的計算公式為：社保費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例,。繳費(fèi)基數(shù)是你的工資收入，繳費(fèi)比例是由國家規(guī)定的,，不同地區(qū)的繳費(fèi)比例可能會有所不同,。 如果公司沒有為你繳納社保費(fèi)用，你可以要求公司補(bǔ)繳,。如果公司不同意補(bǔ)繳,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
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    2024-04-22 19:20:33
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• 

  李小苑

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    25″
    自動轉(zhuǎn)換：單位次跟你建立勞動關(guān)系之日起30天內(nèi)就應(yīng)到社保法的規(guī)定給你繳納社保,，如果單位繳納社保，你這邊提出勞動合同的話呢,，單位屬于違法解除勞動合同與違法解除勞動合同,，你可以向單位主張雙倍賠償，也就是因為你在單位工作的時間不到一年,，那么這個時候呢,，單位應(yīng)當(dāng)向你支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2024-04-23 00:00:58
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• 

  趙府

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    您好，社保屬于勞動必要條件,，用人單位如果未依法繳納社保,，可向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補(bǔ)繳社保。另外,，未繳納公積金可向所屬公積金管理中心,，要求補(bǔ)繳公積金。有關(guān)違法辭退問題,，請結(jié)合工作年限,，依法申請勞動仲裁。
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    2024-04-25 10:39:59
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