好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年江蘇最低工資新標準有哪些,?
工資是一個家庭最主要的收入來源,,如果不對工資作出強行的最低限制,不僅會影響一個家庭的生存,,更會帶來社會的不安定,。江蘇省根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況出臺了新的最低工資標準,接下來就讓我們一起看看2020年江蘇最低工資新標準有哪些內(nèi)容,。
2020年江蘇最低工資新標準
為發(fā)揮最低工資的保障作用,,增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入,經(jīng)省政府同意,,江蘇省勞動和社會保障廳昨日通知調(diào)整江蘇最低工資標準,,與去年相比,此次調(diào)整主要是明確了最低工資標準口徑,,把勞動者個人依法繳納的社會保險費包含了進來,。新的最低工資標準將從今年11月1日起正式執(zhí)行。
此次調(diào)整后的月最低工資新標 準為:一類地區(qū)690元/月,,二類地區(qū)550元/月,,三類地區(qū)480元/月,四類地區(qū)400元/月,。同時,,按小時計工資的小時最低工資新標準是:一類地區(qū)5.8元/小時,二類地區(qū)4.6元/小時,,三類地區(qū)4.1元/小時,,四類地區(qū)3.4元/小時。據(jù)介紹,,今年最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費,,而這筆費用在以前不包含在最低工資標準之內(nèi),,需由企業(yè)另行支付。
按照規(guī)定,,加班加點的工資,,中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者的福利待遇等三類工資待遇,,都不包括在最低工資標準口徑內(nèi),,應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者所得月工資在剔除這三類項目并繳納個人最低住房公積金后,,低于最低工資標準的部分,,仍應(yīng)由用人單位補足。
此外,,通知要求,,全省各市市區(qū)、縣(市,、區(qū))現(xiàn)執(zhí)行的類別若需變動,,應(yīng)按照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,在該通知公布之后的20天內(nèi),,由各市政府提出本行政區(qū)域內(nèi)的具體類別調(diào)整方案,,報省人民政府審批。
以上就是關(guān)于2020年江蘇最低工資新標準有哪些的具體內(nèi)容,,希望小編的講解可以幫助到大家,。
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