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用工單位不簽勞動(dòng)合同

用工單位不簽勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn):勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。但是有一些小企業(yè)為了節(jié)省人力成本,、不想承擔(dān)員工在企業(yè)的上班產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),，采取外包的形式，不給員工購(gòu)買五險(xiǎn),，甚至不簽署勞動(dòng)合同,，這是違法行為應(yīng)受到相應(yīng)處罰你知道嗎？接下來(lái)帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“用工單位不簽勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)”的相關(guān)信息,！

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