用工單位不簽勞動合同的法律風險:勞動合同依法訂立即具有法律約束力,,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務,。但是有一些小企業(yè)為了節(jié)省人力成本、不想承擔員工在企業(yè)的上班產(chǎn)生的風險,,采取外包的形式,,不給員工購買五險,甚至不簽署勞動合同,,這是違法行為應受到相應處罰你知道嗎,?接下來帶您看看好律師網(wǎng)中關于“用工單位不簽勞動合同的法律風險”的相關信息!
用工單位不簽勞動合同怎么辦?無勞動合同可以申請仲裁嗎,?
用工單位不簽勞動合同怎么辦?無勞動合同可以申請仲裁嗎,?一些用工單位為了減少開支或者刻意逃避一些責任會不與勞動者簽勞動合同,,這樣用人單位可以逃避社保、解聘勞動者...
2019-10-31 19:32:02 查看全文 >>單位不簽勞動合同怎么辦,?
如果單位不簽訂勞動合同,勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資,。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同
2020-07-24 20:26:47 查看全文 >>單位不簽勞動合同不買社保如何維權(quán)?
勞動合同,,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束
2020-09-04 18:59:02 查看全文 >>企業(yè)不簽勞動合同用工要承擔什么法律責任和法律風險?
企業(yè)不簽勞動合同用工要承擔什么法律責任和法律風險?在實踐中,無論是用人單位還是勞動者,,都應當積極的與對方簽訂勞動用工合同,,這樣能夠確保勞動者的利益,也對單位有...
2019-11-20 20:22:02 查看全文 >>用人單位不簽勞動合同會存在哪些風險,?
按照法律規(guī)定,,用人單位只要發(fā)生了用工行為,,與員工形成了勞動關系,,即使是沒有簽勞動合同書,員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利,,單位也負有勞動法上的各項義務,。其中,...
2019-08-29 16:37:14 查看全文 >>-勞動合同法草案:單位不繳社保員工可解除合同-
昨日下午,,全國人大常委會辦公廳舉行新聞發(fā)布會,通報根據(jù)全國人大常委會委員長會議決定,,自即日起公布《中華人民共和國勞動合同法(草案)》,,并面向社會廣泛征求意...
查看全文 >>不簽勞動合同
去年十月份入職,到今年六月份都沒有簽訂勞動合同,,理由是:公司倒閉了,,說現(xiàn)在正在注冊新的公司。二月份左右就開工了,,我現(xiàn)在應該怎么做,?
勞動合同 解答 54 2020-06-18事業(yè)單位下屬企業(yè)入職不簽勞動合同
公司籌建起就入職了,,是事業(yè)單位全資獨資設立的公司,財務是分開的,,事業(yè)單位委托了法人,,法人投資了1%。入職公司的時候只是在事業(yè)單位的人事部門填了一張入職表,,與公...
勞動合同 解答 8 2018-10-24勞務派遣工合同到期用工單位不續(xù)簽
你好律師,我是煙草公司勞務派遣工,,在本公司工作10現(xiàn)在部門解散,勞務合同到期不續(xù)簽,,現(xiàn)在應該能得到什么補償,,沒有年假沒有年終獎沒有福利待遇,煙草合同工有,,我們...
勞動仲裁 解答 41 2020-02-18用人單位違法用工
用人單位和勞動者未簽勞動合同且未買社保,,入職10個月遭辭退,,該如何維權(quán)?麻煩詳細一點,,我好準備相關資料謝謝啦;您好,,這種情況是不是以協(xié)商為主呢,,向勞動大隊投訴...
勞動保護 解答 14 2018-07-11沒給交社保的單位要簽正式勞動合同
我在單位干了快六年了,,沒給交社保也沒簽過正式合同,,想問已下問題: 前年17年簽過一個合同大概意思的“甲方錄用乙方從事工作,從**日期開始執(zhí)行合同,,試用期一個...
勞動合同 解答 58 2019-04-10公司不簽勞動合同,,現(xiàn)在本人想離職,。
公司沒簽勞動合同,,現(xiàn)在申請離職說要有走一個月流程,。正常上班打卡記錄都有,,我該怎么維權(quán)。;沒有繳納社保
勞動合同 解答 15 2019-09-06“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考,。您在使用相關資料時應自行判斷其正確、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任。