58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 你好，建議向勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者提勞動仲裁
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    2019-04-10 09:16:48
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    我是李律師,，可以詳細(xì)咨詢15830137559
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    2019-04-10 09:17:02
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• 

  張衍磊

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  • 你只能讓他補(bǔ)繳社保，至于之前沒簽合同的賠償款可以要
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    2019-04-10 09:17:58
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• 

  孔繁越

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  • 第一,、你17年簽的合同是勞動合同 第二,、你現(xiàn)在簽合同對之前已經(jīng)發(fā)生的事實勞動關(guān)系沒有影響，可以簽字,。但是實際你已經(jīng)和公司建立了無固定期限勞動合同,。 第三,、社保補(bǔ)償需要向社會保障局申請，賠償金你的理解是正確的,。
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    2019-04-10 09:18:21
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    因為你之前沒有簽訂勞動合同,，所以你還可以主張在最開始的12個月支付雙倍工資，也就是12個月工資的補(bǔ)償,。
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    2019-04-10 09:19:18
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    你獲得的賠償=實際工作年數(shù)×月工資+12個月工資 社保問題不屬于勞動仲裁處理,，需要向社保部門投訴處理。
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    2019-04-10 09:20:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，未交納社保,，可以到社保部門投訴要求單位補(bǔ)交，如果因此辭職,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的每工作一年為一個月的工資
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    2019-04-10 09:18:31
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 33″
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    2019-04-10 09:19:36
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    19″
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    2019-04-10 09:40:13
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  • 樓主：
    現(xiàn)在簽合同只讓簽自己的名字,，日期和其他的單位填寫，因為日期不確定所以沒簽?，F(xiàn)在不想干了只想要到該得的錢
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    2019-04-10 13:27:54
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果不想干了，不必簽合同了,，只要求補(bǔ)繳社保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就行,，仲裁時需要提供勞動關(guān)系證據(jù)，比如工作表,、工友證言,、考勤等
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    2019-04-10 13:30:56
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    特別是提供你入職時間的證據(jù)
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    2019-04-10 13:31:46
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  • 樓主：
    我有一張給我漲工資領(lǐng)導(dǎo)簽字復(fù)印件的照片，可以當(dāng)證據(jù)吧,，還有工作第二年后的監(jiān)控視頻(第一年沒想到要留證據(jù))
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    2019-04-10 21:54:06
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以
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    2019-04-10 21:56:45
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，首先可以以單位未繳納社保與單位解除勞動關(guān)系，要求單位補(bǔ)繳社保,。其次,，雙方只正式簽訂一份書面合同明確約定勞動期限為一年，自動續(xù)期也需要簽訂書面合同,，否則應(yīng)視為簽訂無固定期限勞動合同,，離職時可以要求發(fā)放每工作滿一年對應(yīng)一個月的工資作為補(bǔ)償
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    2019-04-10 09:19:55
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• 

  朱家明

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  • 用人單位沒有跟你簽訂勞動合同，也沒有為你辦理社保的,，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)繳社保,，承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2019-04-10 09:20:05
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• 

  徐亞軍

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  • 簽正式用工沒有什么不利的影響,，還可以證明雙方存在勞動關(guān)系。
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    2019-04-10 09:24:17
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• 

  李達(dá)

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  • 22″
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    2019-04-10 09:25:35
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  • 樓主：
    已經(jīng)像單位說明,，把之前的社保補(bǔ)交給我們就簽字,，要么不簽
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    2019-04-10 13:31:30
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• 

  張蓉

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  • 現(xiàn)在的合同可以簽訂,，不影響之前六年的合同履行?？缮暾垊趧又俨靡笱a(bǔ)繳社保,。
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    2019-04-10 09:28:12
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• 

  劉錦山

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  • 您好，只要您有證據(jù)證明在單位工作了多久,，那簽現(xiàn)在的合同原則上也不影響以沒有買社保為由解除勞動合同,，從而要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保或者賠償,。只是不清楚現(xiàn)在簽訂的合同內(nèi)容是什么,，有沒有不利的條款 證據(jù)就比如說工資流水，工作記錄等 謝謝,，望采納
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    2019-04-10 09:30:07
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  • 樓主：
    現(xiàn)在要簽的合同里有一項工作調(diào)動外派的,，我不可能去外地所以怕以這個條款逼我自動離職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工資銀行流水也是近半年才有,，之前都是發(fā)現(xiàn)金工資條也只是有個總數(shù)沒有明細(xì)和單位名稱,。 我有一張給我申請漲工資有領(lǐng)導(dǎo)簽字復(fù)印件的照片和工作第二年是視頻，有兩個同事和我情況一樣也可以互相證明吧
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    2019-04-10 20:51:09
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• 

  趙靜

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  • 第一,，可以以未交社保為由解除勞動合同,，并要求補(bǔ)繳以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償方式就是工作一年一個月工資,；第二,，可以簽訂勞動合同，還是可以以第一的方式處理,；第三,，需要自己保留工作年限的證據(jù)，如工資條,，銀行工資轉(zhuǎn)賬記錄等證明你的工作年限,。
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    2019-04-10 09:30:39
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• 

  孫成山

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  • 建議從速解決問題，拿6年前的社保返還現(xiàn)金,，但簽字的協(xié)議要看清楚,，防止有其他陷阱，離職可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每滿一年為一個月的工資
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    2019-04-10 09:33:20
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• 

  何勇

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  • 40″
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    2019-04-10 09:34:15
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• 

  趙玉杰

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  • 你好,，1、關(guān)于勞動合同問題,，雖然前一份合同沒有簽署日期,，也應(yīng)認(rèn)定勞動合同成立。現(xiàn)在簽署正式的勞動合同不會否定之前的勞動關(guān)系，但因你們手里沒有前一份合同,，也沒有社保繳納記錄,，建議固定證據(jù)：比如工資單等證據(jù)。2,、關(guān)于社保問題,，單位不交社保，可向社保部門投訴要求補(bǔ)繳,；你也可以未交社保為由解除勞動關(guān)系,，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 09:34:16
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• 

  周志超

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  • 用人單位沒有跟你簽訂勞動合同,，也沒有辦理社保的 可以向勞動監(jiān)察部門投訴,， 也可以申請勞動仲裁，要求補(bǔ)繳社保,， 承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2019-04-10 09:36:50
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• 

  陳娜

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  • 現(xiàn)在的合同可以簽訂,，不影響6年之前合同的履行，你可以申請勞動仲裁,，要求補(bǔ)交社保,。
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    2019-04-10 09:38:01
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• 

  鄭志燕

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  • 社保補(bǔ)繳需要向社保局申請，如果不能補(bǔ)繳可以要求賠償,。
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    2019-04-10 09:38:04
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  • 鄭志燕 服務(wù)方：
    如果單位不同意,，您可以向勞動局的監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。
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    2019-04-10 09:39:01
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• 

  張晶

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  • 你這種情況可以申請勞動仲裁主張沒有簽訂勞動合同的雙倍工資,，還有沒有交納社保，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，補(bǔ)交社保,。
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    2019-04-10 09:39:33
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• 

  馬曉鵬

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  • 現(xiàn)在的勞動合同該簽訂就簽訂。以前的,，先好好和單位協(xié)商看看能不能給解決,。如果不行，就到勞動監(jiān)察大隊投訴舉報處理,，也可以到勞動仲裁申請仲裁。你都會贏的,。只是需要考慮一下這樣做,，單位會不高興，會影響到單位對你的印象,。
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    2019-04-10 09:39:50
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• 

  尤譽(yù)穎

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  • 你好,，你可以去社保部門投訴，要求單位補(bǔ)繳社保,。如果與單位解除勞動合同,，,，每一年可以要求一個月工資的補(bǔ)償金。至于您之前簽的合同屬于無固定期限的勞動合同,。您這個情況和我之前的一朋友的情況類似,，如有需要可以進(jìn)一步咨詢。
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    2019-04-10 09:42:19
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• 

  王偉政

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  • 你所說的這種情況,，因為沒有繳納社保的做法是違法的，損害了員工的合法權(quán)益,。如果協(xié)商處理不成,，可以及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以申請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決,。詳細(xì)情況可以一對一詳細(xì)咨詢
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    2019-04-10 09:48:41
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• 

  吳濤

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  • 其一,，建議保留好到該單位工作以來的工資流水、考勤記錄,、工作場所照片,、工友證人證言、工作服,、工作牌,、聊天記錄、執(zhí)勤表等證據(jù),。 其二,，至于社保，需要到當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴,，由社保部門向單位進(jìn)行催收,。 其三，未簽訂勞動合同,，你可以以此為由申請勞動仲裁,，主張解除勞動關(guān)系，要求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 09:54:18
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• 

  葉小康

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  • 您好,，您這件案子有提起勞動仲裁的必要性，可以獲得法定的經(jīng)濟(jì)賠償金,，可加微信詳細(xì)溝通 13761879752
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    2019-04-10 09:54:48
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• 

  呂海

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  • 當(dāng)事人,，您好！現(xiàn)就您以上提到的問題答復(fù)如下。 第一,，從您敘述的基本情況來判斷,，這次單位要您簽訂的書面勞動合同，應(yīng)該是一份正式的勞動合同,。 第二,，這份合同如果不簽字，對您證明您與該單位之間存在勞動關(guān)系會造成一定的困難,，因此建議您簽署該份合同,，但要注意保留該份合同的副本，以便日后維權(quán)使用,。
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    2019-04-10 10:03:07
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  • 呂海 服務(wù)方：
    第三,，根據(jù)我國勞動合同法以及社會保險法的相關(guān)規(guī)定，該單位未給員工繳納社會保險屬于違法行為,，你有權(quán)單方面解除與該單位的勞動合同,，并且有權(quán)要求該單位為您補(bǔ)繳欠繳的社會保險并向您支付按工作年限計算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 10:06:14
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  • 呂海 服務(wù)方：
    第四,，需要特別提示您的是,，既然您已經(jīng)打算在6月份離職，從現(xiàn)在開始您應(yīng)當(dāng)著手搜集相關(guān)的證據(jù),，證明您在6年前就已經(jīng)與該單位建立了勞動關(guān)系,，這些證據(jù)主要包括在該單位的工資條或者是工資支付流水憑證，工作證,，進(jìn)出門卡,，工作服等等。
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    2019-04-10 10:08:49
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  • 樓主：
    現(xiàn)在的正式合同不讓填日期,，就讓簽名字,，而且里面有條款要工作外派調(diào)動(怕是變相裁員)，現(xiàn)在我已像單位說明把之前六年的社保補(bǔ)繳上就簽字,。 我有工作的視頻證據(jù)，但都是工作后第二年后的了,，剛開始來上班沒想過要留證據(jù)證明在單位上班 我現(xiàn)在就是想盡可能的要到我應(yīng)得的錢就可以了
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    2019-04-10 22:07:02
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  • 呂海 服務(wù)方：
    不讓填日期也沒有問題,，因為日期如果是后填的話，可以通過筆跡鑒定來鑒定出來,，假設(shè)說他們謊稱這個合同是6年前的,，那么可以做筆跡鑒定，證明這個字到底是什么時候?qū)懮先サ?。此外,，您?年的證據(jù)也是可以挖掘的，您再仔細(xì)回憶一下，第1年工作留沒留什么痕跡,。
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    2019-04-10 22:11:06
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• 

  馮碩

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  • 您好,，這種情況單位屬于違法，您可以向勞動監(jiān)察部門投訴,。
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    2019-04-10 10:08:31
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• 

  徐甜甜

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  • 現(xiàn)在的合同和之前不影響,，但是對于之前的工作六年的事實需要你提供證據(jù)，可以要求單位補(bǔ)繳社保
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    2019-04-10 10:09:14
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• 

  李國民

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  • 24″
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    2019-04-10 10:14:02
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，如果單位沒有交納社保,，員工可以要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳
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    2019-04-10 10:16:55
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• 

  賈志紅

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  • 你最早簽訂的合同期滿后視為續(xù)簽了無固定期限合同，可以期滿后未簽合同為由,，要求賠償,；也可以要求補(bǔ)繳社保，或者賠償損失,；現(xiàn)在簽訂合同不影響,。
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    2019-04-10 10:19:10
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• 

  張堅

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  • 如你所述，單位沒有為你繳納社會保險,，你可以向社保中心舉報,，要求予以賠償補(bǔ)交近期社保。第一次與單位所簽的應(yīng)當(dāng)屬于勞動合同,，之后續(xù)簽的屬于無固定期限的勞動合同,。
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    2019-04-10 10:32:46
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• 

  姜金磊

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  • 你可以去勞動仲裁，要求單位補(bǔ)交社保,，注意搜集工資單或工資記錄等證據(jù),。
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    2019-04-10 10:34:11
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• 

  甄理

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  • 你好。你有權(quán)隨時單方解除合同,，因為單位存在違反勞動合同法的行為,。不交社保，不簽合同這都是單方辭職的理由,。不簽合同應(yīng)當(dāng)享受雙倍工資,。另外你也有權(quán)要求單位，對社保進(jìn)行補(bǔ)交,，或者貨幣補(bǔ)償,。
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    2019-04-10 10:35:18
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• 

  代群

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  • 你好，請問前6年工資怎么發(fā)放的,，如果是銀行打款建議去銀行打流水,，證明與單位存在勞動合同，然后到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,，如果沒有效果建議趕緊起訴要求補(bǔ)交社保
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    2019-04-10 10:35:19
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  • 樓主：
    近半年工資才開始銀行轉(zhuǎn)賬,，前五年多都是工資條現(xiàn)金,，(工資條上只有工資總數(shù)沒有明細(xì)也沒有蓋章或公司名稱)
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    2019-04-10 22:13:33
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述對于未繳納社保問題,，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫１O(jiān)察科投訴要求為您補(bǔ)交社保，未簽訂勞動合同那幾年您可以申請勞動仲裁,，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 10:56:07
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  肖鴻薪

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  • 關(guān)于你說的這個情況的話，那你可以先到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴第二,，或者申請這個勞動仲裁要求把這個補(bǔ)償補(bǔ)償金全部給你
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    2019-04-10 11:12:22
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  蔚松芬

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  • 你好,，按照你的說法可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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  王景生

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  • 20″
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    2019-04-10 11:25:54
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  馬艷婷

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  • 你好,，17年簽訂的合同有效,，可以申請勞動仲裁，要求單位補(bǔ)交社保,，如果辭職的話也可以要求公司支付補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 11:27:41
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  袁琰

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，前幾年雖然未簽訂勞動合同,，但如果您能證明勞動關(guān)系存在還是可以索要補(bǔ)償金的,，能夠證明勞動關(guān)系的方式有工牌工服打卡記錄工資發(fā)放記錄等，至于社保您可以要求對方補(bǔ)交或者向您支付補(bǔ)償金,，這個合同是可以簽字的,，簽字不代表2017年以前的勞動關(guān)系不存在
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    2019-04-10 11:32:17
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  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 現(xiàn)在簽沒有不利影響，之前的可以主張,，建議先向社保部門舉報
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    2019-04-10 11:38:09
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以不繳社保為由提出辭職,，要求支付在該單位每工作滿一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。簽訂社保補(bǔ)貼協(xié)議對你不利,，可能要不到補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 11:38:24
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  • 樓主：
    什么是社保補(bǔ)貼協(xié)議？ 是不是要六年的社保已現(xiàn)金形式補(bǔ)償給我后 ,，我就要不到一年一個月的補(bǔ)償金了,？ 麻煩看到回復(fù)，謝謝您
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    2019-04-10 22:21:14
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，即使現(xiàn)在簽合同,，也不影響你向單位要求補(bǔ)繳社保的權(quán)利，只要你能夠證明你們之間存在真實的勞動關(guān)系,，就可以行駛相應(yīng)的權(quán)利。
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    2019-04-10 11:43:37
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  胡悅

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  • 你好,，不繳納社?？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,。
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    2019-04-10 11:45:18
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  姜昆

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  • 直接到勞動監(jiān)察大隊反映要求公司給你補(bǔ)交社保或者是將同等價值的錢補(bǔ)償給個人
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    2019-04-10 11:46:32
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  陳景軍

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  • 您可以到社會保障局投訴,，要求補(bǔ)交社會保險
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    2019-04-10 11:53:16
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• 

  黃振波

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  • 從第1次簽訂勞動合同到現(xiàn)在簽訂勞動合同期間,，如果沒有超過一年的合同期，可以按照勞動合同法第82條規(guī)定,，要求用人單位支付雙倍工資差額,。簽訂勞動合同與是否購買社保沒有必然關(guān)系，只有合同約束的關(guān)系,，如果用人單位簽訂勞動合同沒有,？勞動者購買社保，可以依照勞動合同法第38條規(guī)定,，提出被迫解除勞動合同,，要求用人單位依照勞動合同法46條47條規(guī)定，以及第87條規(guī)定,，給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償
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    2019-04-10 12:16:24
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  陸暢言

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    2019-04-10 12:25:39
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  徐歡

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  • 如你所述,，17年簽過的合同，是正式勞動合同?，F(xiàn)在單位又要簽勞動合同,，建議應(yīng)當(dāng)要簽，否則責(zé)任在你,。單位未繳納社保,，你可以申請勞動仲裁要求補(bǔ)繳。主動辭職,，要提前一個月通知單位,，且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-10 12:28:29
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  馬冬梅

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  • 您17年簽署的合同雖然只有單位有,，但也是正式勞動合同,，再與單位簽合同應(yīng)屬于無固定期限合同，如果單位跟您約定固定期限,，您可以拒絕,，否則視為您放棄。 關(guān)于社保繳納問題,，您可以向社保局投訴,，要求單位為您補(bǔ)繳社保。建議您先與單位協(xié)商,，并將協(xié)商過程全程錄音,，如果單位拒絕給您補(bǔ)繳社保、拒絕與您簽署無固定期限勞動合同,，您可以申請勞動仲裁,，并要求單位支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 12:45:04
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 如果有相關(guān)的證據(jù)來證明勞動經(jīng)歷，以前的勞動經(jīng)歷是不受影響的
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    2019-04-10 12:58:54
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• 

  陳興萍

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  • 合同簽與不簽不影響工齡的計算,，未交社保補(bǔ)償上只能是補(bǔ)交,，而且只能向勞動監(jiān)察投訴進(jìn)行，法院跟仲裁是不受理的 ,，合同只要是文本大致內(nèi)容都有就是書面合同了,，你簽字了就生效了，跟其他沒有關(guān)系,。所以還看你的選擇吧,。如果本來就打算單方解除了，那就先準(zhǔn)備好材料,。
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    2019-04-10 13:03:06
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• 

  黃帥

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  • 自己離職一般是不給補(bǔ)償金的,，如果只是社保問題，可以向勞動部分投訴,，要求補(bǔ)繳
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    2019-04-10 13:22:12
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，可以要求補(bǔ)交社保，不給可以申請勞動仲裁
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    2019-04-10 13:59:18
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• 

  楊康

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  • 未交社保導(dǎo)致勞動合同解除,，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 14:22:56
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• 

  陳慧玲

  律師

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  • 無論您簽或者不簽勞動合同，您前面6年的在公司工作的,，事實都需要自己來舉證,。公司不交社保，因此辭職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-10 14:23:14
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• 

  明月

  律師

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  • 你好,，你可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁讓單位補(bǔ)交所欠社保。
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    2019-04-10 15:13:33
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• 

  鞠曉亮

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  • 答謝
    首先向勞動監(jiān)察部門投訴,，還可以去勞動仲裁,，因為沒有簽訂勞動合同，你合同可以直接轉(zhuǎn)變成無固定期限勞動合同,。
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    2019-04-10 16:29:19
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  • 鞠曉亮 服務(wù)方：
    另外還可以提起23個月的工資補(bǔ)償,。
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    2019-04-10 16:30:12
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