-勞動合同法草案：單位不繳社保員工可解除合同-

昨日下午,，全國人大常委會辦公廳舉行新聞發(fā)布會,，通報根據(jù)全國人大常委會委員長會議決定，自即日起公布《中華人民共和國勞動合同法（草案）》,，并面向社會廣泛征求意見,。



 據(jù)介紹，由于我國勞動力長期供大于求,，出現(xiàn)了一些用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,，隨意解除勞動關(guān)系、濫用試用期,，為逃避法定義務(wù)簽訂短期勞動合同,，限制勞動者自由擇業(yè)和合理流動，集體合同簽訂率不高甚至流于形式等問題,。全國人大常委會最近進行的勞動法執(zhí)法檢查表明,，由于現(xiàn)有勞動合同有關(guān)規(guī)定不具體，對用人單位合同義務(wù)的規(guī)定不夠,，使勞動合同簽訂率偏低,，內(nèi)容不規(guī)范，已嚴重影響勞動者合法權(quán)益,。



 與原有的《勞動法》相比,，此次發(fā)布的《勞動合同法（草案）》針對“短期合同”、“濫用試用期”等突出問題,，分別制定了“合同自然終止,，也應(yīng)支付經(jīng)濟補償”，“非技術(shù)性崗位試用期不得超過1個月”,，并就新生事物———用人單位效益不好導(dǎo)致經(jīng)濟性裁員這一現(xiàn)象,，特別規(guī)定“裁員優(yōu)先錄用老員工”。此外,，為治理“惡意欠薪”這一頑疾，草案制定了“滯納金”性質(zhì)條款———“逾期不支付,，要向勞動者加付50%-100%賠償金”,。



 草案除規(guī)定政府,、勞動保障部門為監(jiān)督檢查機構(gòu)外，將“任何組織,、個人”納為監(jiān)督主體,，并采取“有獎舉報”機制，舉報違反《勞動合同法》行為,，一經(jīng)查實,，即可獲得獎勵。



 全國人大常委會辦公廳新聞發(fā)言人表示,，向社會全文公布《勞動合同法（草案）》,，廣泛征求意見，這是進一步推進科學(xué)立法民主立法的又一重大舉措,，是促進不同群體對勞動合同制度建構(gòu)的共識的過程,。此外，全國人大進一步明確了新聞發(fā)言人：全國人大常委會新聞發(fā)言人由主管新聞宣傳工作的常委會副秘書長擔任,，全國人大常委會辦公廳新聞發(fā)言人由辦公廳新聞局局長擔任,。



 ■《草案》關(guān)鍵詞



 ●因病無法工作



 對于“勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作”這一情況,，勞動合同法草案規(guī)定,，勞動者需被證明不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，用人單位需提前通知勞動者，或額外支付勞動者1個月工資,，完成以上步驟之后,，用人單位只可以解除無固定期限勞動合同，而不是勞動合同,。



 ●經(jīng)濟性裁員



 市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)裁員事件屢有發(fā)生。勞動合同法草案規(guī)定,，此種情況應(yīng)優(yōu)先留用“已經(jīng)或準備在本單位工作較長時間的職工”,，并規(guī)定不得裁掉員工的具體情形：患職業(yè)病者，工傷失去勞動能力者,，正在擔任平等協(xié)商代表,，尚在醫(yī)療期內(nèi)的職工，孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工。



 ■草案解讀



 昨日,，全國人大發(fā)布《勞動合同法（草案）》（以下簡稱草案）,。國家勞動和社會保障部法制司副司長芮立新表示,，該草案針對“用人單位肆意延長試用期”、“故意不簽訂勞動合同”,、“利用短期合同只用員工青春期”,、“惡意欠薪”、“逃避養(yǎng)老保險等義務(wù)”等五方面問題,，均制定了更為具體,、更具操作性的條款，充分維護勞動者權(quán)益,。



 合同終止單位要掏“補償”



 《勞動法》規(guī)定,，合同終止用人單位無須支付經(jīng)濟補償。一些單位借此只簽訂為期一年的短期合同,，形成僅用員工青春期的現(xiàn)狀,。《草案》要求,，勞動合同期滿,，用人單位仍要按照“滿半年支付半月工資、滿一年支付一月工資”的標準,，支付經(jīng)濟補償,，借此約束用人單位的解雇行為，穩(wěn)定勞動關(guān)系,。



 試用期按性質(zhì)分為三級



 《勞動法》對試用期沒有明確要求,。這導(dǎo)致一些用人單位，尤其是加工制造業(yè),，旺季時大批量招工,，試用期一直延遲至旺季結(jié)束。待企業(yè)對員工需求減少后,，以“試用期不合格”為由,，解除合同。

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,；您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。

-勞動合同法草案：單位不繳社保員工可解除合同-

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)