【浙江鼓勵一周休2.5天】對于上班族來講,，朝九晚六已經(jīng)是一種習慣，但是還是有一部分人無法達到,，他們需要加班而且有可能周末也需要加班,，這部分人對于雙休可能已經(jīng)是一種奢求。近日,，浙江印發(fā)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于提振消費促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長的實施意見》,。《意見》提到,，各地,、各有關(guān)部門要將消費提振工作納入重要議事日程，加快研究制定發(fā)放消費券、旅游券等消費提振政策措施,，促進疫情后消費市場復蘇,。鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關(guān),、社會團體,、企事業(yè)單位落實帶薪休假制度。

網(wǎng)友熱評：

1.什么時候杭州能實現(xiàn)雙休就謝天謝地了,，有很多公司都實行的單休或者單雙休。

2.事業(yè)編制國企到可以多了半天休息,，我們每周去窗口辦事是不是會少半天呢,？

3.我在北京打工看到這個消息，激動地打算去浙江找工作,，在北京加班太常見了,。

4.這新聞是不是和事業(yè)單位和公務員有關(guān)系，我們一幫打工仔在這里想啥呢,。

5.休息是什么,，對于個體戶來講我不知道啥叫休息，真的是全年無休,。

6.我工作好幾年了都沒有嘗試過雙休是什么滋味,，疫情期間都是在家辦公的。

今日學法：

對于《勞動法》規(guī)定的標準工作時間,，如果我們仔細翻閱一下《勞動法》,，其規(guī)定為每周工作時間不得超過44小時。實際上1995年2月國務院發(fā)布了《關(guān)于修改〈國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》,，職工工作時間改為了每日不超過8小時,，每周不超過40小時。

值得注意的是,，每周40小時工作制,，工作5天每天8小時這成了人們的潛意識。但實際上,，依據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題解答〉的通知》（勞部發(fā)〔1995〕187號）,，有關(guān)文件解答是這么說的：標準工時確實是要求，每天工作8小時一周40小時,。但有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度的,，應將貫徹《規(guī)定》和貫徹《勞動法》結(jié)合起來，保證職工每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息1天,。有的企業(yè)可以按照規(guī)定申請，不定時工作制和綜合計算工時制。所以說,，如果單位是每天7小時工作制,，星期六需要再上半天班，這也是符合規(guī)定的,。

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