好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動法如何規(guī)定法定節(jié)假日
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疫情期間用人單位安排的工作方法是倒班模式的話也不算是加班,,對于職工來講,不管是正常的工作還是倒班模式,,只要自己每天工作的時間沒有超過8個小時...
答:不可以。因為公司為員工繳納社會保險是法律義務,,是法律強制性規(guī)定,,即使員工自愿放棄,,公司也應當為員工繳
受疫情的影響,,很多中小企業(yè)未能繼續(xù)運營下去,對員工來說就是需要再去人才市場上去重新找一份工作,。大家都了解,,在新入職一家公司后,都會涉及到相應...
不是。元旦,、春節(jié),、清明節(jié)、國際勞動節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié)為國家法定假日,,元宵節(jié)不在其中,。元宵
【養(yǎng)老金17連漲你能領多少,?】按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,,“多繳多得、長繳多得”,,基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短,、繳費水平高低、個人賬...
關于家暴,,2015年全國婦聯(lián)曾發(fā)布一個數(shù)據(jù):中國2.7億個家庭中有30%已婚婦女曾遭受家暴,。
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根據(jù)勞動部辦公廳關于調(diào)入合同有關問題的復函,,判斷一書面協(xié)議是否是勞動合同,應根據(jù)《勞動法》第十六條,、第十
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