好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 包工頭無資質(zhì),,能否向總承包公司索要工資,?
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,。在我國,,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
在勞動合同到期之后,用人單位如果要繼續(xù)與勞動者合作下去,,雙方繼續(xù)成為穩(wěn)固的搭檔,,那么企業(yè)就應(yīng)該要跟勞動者續(xù)簽合同。在勞動合同管理工作中,,對于...
律師你可以要求公司向你說明表現(xiàn)不好的具體理由,,若理由不充分也不合理,你可以向公司提出異議,。再者,,即使是你
答:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位可解除勞動合同,,屆時到期后辦理離職手續(xù),,用人單位應(yīng)在離
合法,,簽訂保密協(xié)議,但未支付保密費用,,保密協(xié)議有效,。但若雙方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,用人單位不按規(guī)定支付競業(yè)
員工持有醫(yī)生開具的病假建議書,,公司是否一定得按照病假建議書上的病假天數(shù)給員工休病假?這個再審案例中,,廣東
不管是國有企事業(yè)單位還是私營企業(yè),,都要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報,。那么2020年中山...
用工單位以“末位淘汰”單方解除勞動合同違法,,須賠償 【基本案情】 2014年3月,,原告彭某進
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