好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 被公司以表現(xiàn)不好為由勸退,已轉(zhuǎn)正2月,,應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
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問:我丈夫在公司組織的爬山活動(dòng)中意外摔傷,,這個(gè)是工傷嗎? 江西肖某 答:屬于
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【護(hù)士防疫值班猝死留下自閉癥孩子】針對(duì)有自媒體發(fā)文稱“中國科學(xué)院大學(xué)深圳醫(yī)院光明分院護(hù)士林燕梅在防疫值班時(shí)突發(fā)腦溢血死亡”一事,8月5日,,深...
在一些法定應(yīng)該休假的情況下,雖然勞動(dòng)者并未提供勞動(dòng),,但用人單位仍舊應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者支付工資,。 法定
趙某是某公司的員工,,涉案交通事故發(fā)生當(dāng)日趙某上班時(shí)間為11時(shí)到19時(shí),,后趙某于13時(shí)53分從公司
小王在上一家公司正常離職的時(shí)候,,被上一家公司拖欠工資整整28天,這對(duì)于在北京拮據(jù)生活的朋友來說,,
作者:鄧
疫情防控期間大部分企業(yè)都選擇了延遲復(fù)工,,配合國家的疫情防控措施,但是有一些特殊行業(yè)卻不得不提前復(fù)工,,為了以防感染,,公司和員工個(gè)人都必須做好防...
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