好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職業(yè)女性不得因懷孕被降薪
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根據(jù)《勞動合同法》第三條規(guī)定,,訂立勞動合同,,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,。依法
據(jù)《上海市勞動合同條例》中關(guān)于醫(yī)療補助費的規(guī)定,,計算醫(yī)療補助費的工資收入按照勞動者解除或者終止勞動合同前
一,、在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第
休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機關(guān),、社會團體、企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間,。對于辛...
“天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福”,。自然災(zāi)害和意外事故是人類生活中有可能發(fā)生,,也有可能不發(fā)生的或然風(fēng)
公司破產(chǎn)后,,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助,、撫恤費用,,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
工作兩年半了,,老板沒有交保險,如果要求補償,,應(yīng)如何要求,?
你好,《勞動合同法》第十條規(guī)定:建立勞動
勞動合同到期后的處理方式有哪些?勞動合同續(xù)簽需要注意哪些事項?勞動合同是注明了期限的,,合同到期之后,,就可以由用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽,,但是也...
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