好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 什么是保險(xiǎn)?保險(xiǎn)對(duì)家庭有什么作用?
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看用人單位調(diào)整工作地點(diǎn)是否會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響,,如果不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者履行合同造成困難的,,則用人單
開(kāi)篇無(wú)論是HR還是勞動(dòng)者,,先思考一個(gè)問(wèn)題: 勞動(dòng)者固定期限的勞動(dòng)合同到期了,,如果用
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,但是在實(shí)
職場(chǎng)性騷擾比較隱晦,對(duì)員工來(lái)說(shuō),,要舉證被性騷擾很困難,,比如上司讓下屬以談工作為名跟隨去偏僻的地方聊天,上
基本事實(shí)徐某系甲公司的員工,。2014年5月5日入職時(shí),提出書(shū)面申請(qǐng),,申請(qǐng)內(nèi)容“本人于2014年5月5日入職,,自愿同意與乙公司(甲公司的主辦單...
事發(fā)在一家家具廠,公司名稱已被員工劃掉,。工廠大門(mén)上貼滿了通知,,包括勞動(dòng)仲裁和法院扣押的財(cái)務(wù)報(bào)表。
1,、因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中
目前我國(guó)實(shí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,,基本上每年各個(gè)省都會(huì)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,2018年調(diào)整后的山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元...
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