好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定,?
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員工無故被開除,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,,這種情況該如何要求賠償,?能夠申請賠償多少呢?
勞動關(guān)系,,需要
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假,?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
由勞動者承擔(dān)證明其確實遭受損害的舉證責(zé)任,。按照《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定,如勞動者的損害是由用工單位
勞動仲裁申請執(zhí)行期限是多久,?申請執(zhí)行需要提交什么文件?打工族要是遇到公司拖欠工資是一件煩心的事情,,自己去要又要不回來。我們知道員工在和公司出...
由于調(diào)崗?fù)婕皢T工的切身利益,,譬如薪酬標(biāo)準(zhǔn),所以往往會受到員工的抵制,,有的是明確表示拒絕,,在單位態(tài)度也
答:根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第三十九條第七項規(guī)定:疾病或非因工
買房對于大多數(shù)人來說,,肯定是人生大事,所以必須慎之又慎,,但高高興興買套房,,住進(jìn)去后卻被其他人說,這房是我的,。一問之下,,才知道竟被“一房多賣”...
事實勞動關(guān)系是相對于由勞動合同調(diào)整的勞動關(guān)系而言的,指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動關(guān)系或變更勞動關(guān)系時,,沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同...
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