好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:我是一家國有企業(yè)的老職工,,今年8月到退休年齡。前兩天我到社保
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試用期的期限問題 最近,,不少應(yīng)屆畢業(yè)生開始找實習或者正式工作,在與用人單位簽訂勞動合同時多多少少會
社保繳費基數(shù)將調(diào)2019斷交社保的影響,,現(xiàn)在對于上班族來講每個月都在交社保,,畢竟社保是關(guān)乎我們每個人生活的民生大事。現(xiàn)在一些人會選擇裸辭,,一...
自2018年開始,勞動爭議數(shù)量驟增,,不管是線上線下的講座還是的朋友圈,、群,勞動法相關(guān)的信息鋪天蓋地。尤其
在用人單位中,我們經(jīng)常能聽到底薪兩個字,,這是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)用人單位必須支付的最低薪酬,。那么蘇州最...
問:我一朋友聘請開散裝水泥罐的司機在卸貨時,,因水泥罐蓋無法打開就親自上到罐頂敲擊罐蓋,不小心被罐蓋擊中死
上海勞動法律師,徐惠律師回復(fù)如下: 1,、加班問題:強制員工國慶加班,,不給加班費,這種情況違
《民法總則》規(guī)定,,不滿八周歲的未成年為無民事行為能力人,,無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。八周歲至
勞動者離職時該知道的離職手續(xù) 未辦理離職手續(xù),,也就是說員工沒有在離職證明之類的文書上簽字,,或者原企
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