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社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)2019斷交社保的影響,現(xiàn)在對于上班族來講每個(gè)月都在交社保,,畢竟社保是關(guān)乎我們每個(gè)人生活的民生大事?,F(xiàn)在一些人會選擇裸辭,一部分可能是因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏快而且長期處承受著高壓的狀態(tài),,又或者是其他種種原因,,總之裸辭的結(jié)果可能會導(dǎo)致社保斷交。小編也深切地知道一些人斷交社??赡苁瞧炔坏靡训?,比如人到中年突然失去工作,在短時(shí)間內(nèi)去找一份合適的工作可能會顯得困難,,甚至有的時(shí)候不得不先找?guī)讉€(gè)兼職,,兼職的報(bào)酬一般情況下很低,由于這些兼職公司可能不會為其交納社保,,需要自己全款交納,,所以也出現(xiàn)斷交狀態(tài)。接下來小編帶大家詳細(xì)了解一下,!
一,、關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
3月26日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定,核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù),。各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,,改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資,核定繳費(fèi)基數(shù)上下限,,使繳費(fèi)基數(shù)降低,。
根據(jù)人社部規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)的基數(shù)是本單位職工工資總額,,職工繳費(fèi)的基數(shù)是自己的工資,。當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮べY的300%繳費(fèi)。
數(shù)據(jù)顯示,,北京,、上海兩地社保繳費(fèi)基數(shù)上限均突破2萬元,位居前兩位,。北京公布兩個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)下限,,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元),,基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。
二,、社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)2019斷交社保的影響
1,、社保斷交后,影響最大的是醫(yī)保,。辭職后,,公司最多幫你交完本月社保,從欠繳次月起,,就不再享受職工醫(yī)保待遇,。
2、醫(yī)保斷繳可能會導(dǎo)致我們無法享受到終身醫(yī)保,。很多地方都有規(guī)定,,要求男性累計(jì)交滿25年,女性累計(jì)交滿20年(不同地方有所差異),,才能夠享受到終身醫(yī)保,。
3、社保斷繳會對入戶,、買房,、搖號等造成影響。
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工資是企業(yè)支付給勞動者勞動報(bào)酬,,同時(shí)也是勞動者的生活必需,,因此,作為一名勞動者最關(guān)心的莫過于工資了,,然而每個(gè)職工的底薪不盡相同,,那么2020...
答:可以繼承房產(chǎn),。但宅基地問題另說,。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
問:小于是一名大學(xué)四年級學(xué)生,為增加個(gè)人履歷,與一家廣告?zhèn)髅焦居喠⒘丝陬^勞動合同,,約定每周為公司工作四
我才進(jìn)入公司,可是公司不給簽合同,,這樣的行為合理嗎,?
現(xiàn)在都機(jī)器人回答問題了?
其實(shí)你問這個(gè)
一,、認(rèn)定工傷的22種情形大盤點(diǎn):1,、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,;2,、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收...
其實(shí)大可不必有這樣的想法。很多公司設(shè)置法律最長限度的試用期,,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為試用期辭退是為數(shù)不多的
答:簡單說是“一裁兩審”制,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條:勞動爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本單位勞
我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,。
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