好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 保密協(xié)議規(guī)定“涉秘人員合同終止、解除前公司有權(quán)調(diào)崗”是否合法,?
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律師 答:勞動合同中會有我們的工作內(nèi)容,、工作時間,、工資以及其他的相關(guān)規(guī)定,是對我們與公司雙
在廠里工作了兩個月,沒有簽訂勞動合同,,現(xiàn)在想離職廠里不批準(zhǔn),,現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦?
1.辭工叫解除勞動關(guān)
【31省份養(yǎng)老金已全部上漲】今年4月份,,人社部、財政部印發(fā)通知,,明確今年養(yǎng)老金上漲5%,。今年是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲,截至目前,,全國31省份...
“套路貸”犯罪形式比較復(fù)雜,,套路貸的行為人套路比較深,開始是一副“溫和待人”的面目,,誘你入局,,簽訂虛高的
(1)由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,,必須連續(xù)生產(chǎn),、運輸或者經(jīng)營的情況; (2)要經(jīng)過工會的同意,。用人單位應(yīng)當(dāng)把
一,、10年的起算點 需要首先明確的是,,“連續(xù)工作滿10年”的起算點是勞動者的實際入職之日,包括《勞
但是前述規(guī)定是針對在職勞動者而言,,對于已經(jīng)辭職或者與用人單位解除勞動關(guān)系的勞動者,法律作出了特別
實踐中認定勞動者是否加班時——首先看用人單位是否對勞動者提出了加班的要求其次要看是否在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以
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