好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 請(qǐng)問(wèn)用人單位安排勞動(dòng)者加班,需要注意哪些問(wèn)題,?
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在現(xiàn)實(shí)中,,有一些單位為防止員工跳槽,會(huì)把員工工資的一部分扣下來(lái)當(dāng)作押金,,留到年底再發(fā),。 這種做法也
依照勞動(dòng)合同法,,如果勞動(dòng)者被用人企業(yè)辭退,,是必須支付相應(yīng)的賠償金的。那是不是滿足任何一種被辭退的
根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第11條規(guī)定,,贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)是指“對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng),、生活上照料和精神
國(guó)家規(guī)定疫情期間工資待遇是需要進(jìn)行發(fā)放的,疫情期間的工資待遇一般是由正常的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行發(fā)放,,而對(duì)于因疫情還在進(jìn)行加班工作的,,那么用人單位還需要...
執(zhí)結(jié)返還原物案解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛 被執(zhí)行人張某某于1998年3月起在某國(guó)有銀行干部學(xué)校做臨時(shí)工,負(fù)責(zé)
一、經(jīng)濟(jì)仲裁 仲裁是指由經(jīng)濟(jì)糾紛的各方當(dāng)事人共同選定仲裁機(jī)構(gòu),對(duì)糾紛依法定程序作出具有約束力的裁
仲裁委員會(huì)裁定用人單位補(bǔ)繳勞動(dòng)者社保,但補(bǔ)繳不了怎么辦,?你說(shuō)的這個(gè)補(bǔ)繳不了意思不是很明確,,是用人單位不愿
員工在上班或下班路上也可能遭遇屬于與工作相關(guān)的工傷事故,發(fā)生了事故之后,,當(dāng)事人和事故負(fù)責(zé)方之間如何處理問(wèn)題,,這時(shí)就需要涉及到工傷賠償協(xié)議書,...
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