好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 受傷后被鑒定為輕微傷是什么意思,?
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聘請(qǐng)為法人的,,應(yīng)提交法定代表人身份證明,、法人資格證明;聘用方為個(gè)體工商戶或合伙組織的,,應(yīng)提交居民
女職工懷孕后,,被變相解除勞動(dòng)合同,、降低工資甚至炒魷魚的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。不少孕齡婦女因擔(dān)心被炒不敢要孩子,。按
【人社部正研究延遲退休改革方案】人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示,目前我國的退休年齡總體偏低,,與人均預(yù)期壽命不匹配,,不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老...
作者:宋崇楊 北京市民博律師事務(wù)所律師,勞動(dòng)仲裁員 前言: 勞動(dòng)仲裁系勞動(dòng)爭(zhēng)議
實(shí)踐中,,勞動(dòng)者不辭而別的情形并不少見。有的勞動(dòng)者不辭而別,,用人單位以其曠工為由與其解除勞動(dòng)合同,,結(jié)果被認(rèn)
公司招聘時(shí)請(qǐng)不要小看試用期,? 工作一個(gè)半月被辭退,,單位賠10個(gè)月工資! 李女士于2017年5
?我國相關(guān)法律明確規(guī)定了有關(guān)法律的試用期的事宜,不得在法定的試用期中延長(zhǎng)試用期的時(shí)間,,試用期一般來說只有三個(gè)月,,超過三個(gè)月的試用期一般是屬于...
勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限,、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 勞動(dòng)者在同一用人單位連
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