好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位能否辭退懷孕期間的女職工,?
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?【汪小菲回應無薪假】1日,,有汪小菲員工爆料稱,飯店發(fā)放無薪假協(xié)議書,,員工自行決定是否配合,,但不同意的人已收到遣散通知。隨后,,汪小菲受訪否認...
違法的規(guī)章制度的處理,,主要有以下兩種: 1.《勞動合同法》第三十八條第一款第四項規(guī)定:“用人單位的
在實踐中用人單位解除勞動關系的方式很多,,除了解除勞動合同,,如果勞動者有違反公司規(guī)定的,用人單位還會采取勸
勞動者拒若不復工,,用人單位是否可以與其解除勞動合同? 勞動者在勞動關系中,,應當接受用人單位的管理,
此問題存在爭論,。一種觀點認為,,死亡職工的親屬不可以向用人單位主張二倍工資,理由是《企業(yè)勞動爭議處理條例》
一,、教練型領導,指導和培養(yǎng)員工熟悉領導職位,,為下一任領導作準備,。 二、專家型領導,,培養(yǎng)員工與自己一
關于加班工資,,只有在單位安排職工進行加班的情況下,,單位才需要支付給加班的職工加班工資。那么,,國家規(guī)定的加班工資的標準是怎樣的呢,?相信很多勞動...
1,、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,,考勤記錄,,工作過程中的文件記錄。
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