好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位能否辭退懷孕期間的女職工,?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,是指在勞動(dòng)合同解除或者終止后,,依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三
【武漢離漢通道關(guān)閉】據(jù)武漢市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部消息:自2020年1月23日10時(shí)起,,全市城市公交、地鐵,、輪渡,、長(zhǎng)途客運(yùn)暫停...
受新型冠狀病毒肺炎疫情的影響,很多企業(yè)因停產(chǎn)停工出現(xiàn)嚴(yán)重的困難,,一部分企業(yè)選擇克扣工資,,變相裁員,而有些企業(yè)在疫情期間直接與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合...
《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的
年終獎(jiǎng)有兩種算法可供納稅人選擇 此前,,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)
員工待崗須區(qū)分是用人單位原因還是勞動(dòng)者原因?qū)е碌?,如果是用人單位原因?qū)е碌?,按照《工資支付暫行規(guī)定》第1
違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào),、投訴的,,勞動(dòng)保障行政部
自實(shí)行線上線下申領(lǐng)“失業(yè)保險(xiǎn)金”和“失業(yè)補(bǔ)助金”以來(lái),,很多失業(yè)人員同時(shí)申請(qǐng)了這兩項(xiàng)待遇,但其中部分失業(yè)人員卻被告知不符合條件,,申請(qǐng)被駁回,。有...
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