【國泰航空宣布裁員8500人】疫情沖擊香港經(jīng)濟,，失業(yè)率惡化至6.4%,，是近16年來的新高。同時,，香港國泰航空因大虧損今天(21日)宣布重組計劃,，旗下港龍即日停運。國泰航空集團將削減約8500個職位,，占總數(shù)24%,。

國泰航空業(yè)務因疫情備受打擊，6月初,，國泰航空已采取救亡行動,，宣布資本重組，共融資港幣390億元(約50.5億美元),，其中港府向國泰航空注資292.5億元,，其余透過供股向公眾集資。

但營運未有起色,，據(jù)公布9月國泰及所屬港龍航空公司每天平均只載客1568人次,，較去年同期暴跌9成8。

21日,，國泰航空宣布重組計劃,，包括停運的港龍，國泰航空集團將整體削減約8500個職位,，約占集團總數(shù)3.5萬個職位的24%,。其中，扣除已經(jīng)懸缺的2600個職位,，國泰預計在數(shù)周內(nèi)裁減5300名香港員工,，也規(guī)劃裁減600名香港以外的員工，但仍須視當?shù)乇O(jiān)管規(guī)定而定,。

此外,，擬尋求監(jiān)管機構批準，由旗下香港快運航空接手港龍的大部分航線,。國泰航空也將要求駐港機艙服務員及機師同意更改聘雇條件,，包括薪資調(diào)整,。

香港經(jīng)濟受疫情沖擊,，政府統(tǒng)計處日前公布，本地失業(yè)率由6至8月的6.1%上升至7至9月的6.4%,，是近16年來的新高,。大多數(shù)行業(yè)的失業(yè)率都有上升,，包括零售、住宿,、膳食服務業(yè),，以及藝術、娛樂等,。

網(wǎng)友熱議：

A:還記得機長在飛機上播報鼓勵gaza的行為?，F(xiàn)在要自由有自由!希望國內(nèi)各行司不要接收這些港籍人員

B:恭喜攬抄成功，當初國泰員工大罷工要求不飛內(nèi)地線,，真的成功啦!大灣區(qū)的紅燈區(qū)將涌入大量的國泰空姐空少請大家盡情享受,，我希望他們能硬氣點，樹個牌子,，不接內(nèi)地客,，那才有意思。

C:太好了!國泰員工歧視大陸人,，當年帶孩子坐國泰去德國,，因為講普通話，收到了滿滿的歧視和惡意?，F(xiàn)在恭喜國泰員工得償所愿,，可以安心去支持“hk自由”啦

D:香港鬧事的時候港獨鬧事的就是這家航空公司吧，開心吧,，你們工作自由來了

E:國泰航空第一大股東是英國的太古集團在香港的子公司,，這公司以前都干過啥好事大家自行百度，最好倒閉大快人心

法律延伸閱讀：解除勞動合同的賠償標準

公司是不能毫無理由的解除與勞動者的勞動合同的,，否則就會要求給經(jīng)濟賠償金,，勞動合同是是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，若用人單位在合同時間內(nèi)解除勞動合同,，就要賠償勞動者相應的損失,。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

需要支付勞動合同解除賠償金的情形

勞動合同法第四十六條規(guī)定,，有下列情形之一的,，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項,、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

以上是“國泰航空宣布裁員8500人 解除勞動合同的賠償標準是什么?”的相關信息,，想了解更多相關知識請關注好律師網(wǎng)勞動人事欄目。