工作一年多還沒簽勞動(dòng)合同,，辭職需要提前申請嗎,？

時(shí)間：2020-06-23 16:24:09 來源：法律投稿

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工作一年多，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，辭職需要走哪些流程,，大家能夠講解一下嗎？
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題,，雙倍工資的請求訴訟時(shí)效是逐月失效的,。
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以,，若過了試用期,，員工應(yīng)提前30天以書面形式就行了。
員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,，提前離職或自動(dòng)離職,，公司也無權(quán)扣錢,。

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