好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 員工不勝任現(xiàn)有工作崗位,,可否隨意調(diào)崗,?
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我國勞動法規(guī)定,勞動者在年老,、工傷,、患病、失業(yè),、生育等情況下,有依法獲得幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。該法第
對于年輕人來說,,剛剛踏入社會,,對一些保障機(jī)制并不了解,特別是找工作的時(shí)候,,人事會提及五險(xiǎn)一金的話題,,往往令人摸不著頭腦。為了保障勞動者的合法...
勞動者什么時(shí)候能夠解除勞動合同? 根據(jù)《勞動合同法》第七條規(guī)定,,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,。用人單位與勞動者之間屬于管理
先斬后奏不告訴消費(fèi)者價(jià)格,只要消費(fèi)者不明確拒絕就視為同意買單,,這樣宰客的例子不在少數(shù),,大部分的糾
律師 答:《勞動合同法》的確有勞動者辭職應(yīng)提前30天書面通知公司的規(guī)定,,但是這針對的是用人
10塊錢能買什么?吃頓豐盛的早點(diǎn)都不夠,。而在網(wǎng)絡(luò)上卻可以“買”走一個人的生活:上百張自拍照,、聚會的照片、旅游的寫真等,。有了這些照片,,你完全可...
?1、 標(biāo)目 不確定,,戰(zhàn) 不略 清晰 ?2,、組 不織 健全,結(jié) 不構(gòu) 合理
裁判要旨:保證期間經(jīng)過后保證人又向債權(quán)人出具《保證承諾書》的,,保證人不得主張免責(zé)。 案件事
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