好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的商家,哪里只是簡(jiǎn)單的經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,?
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新員工入職到新的單位時(shí)候,,需要簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性,,要是自己沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的...
試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。勞動(dòng)者被用人單位錄用后,,雙方可以在
勞動(dòng)仲裁的流程是什么,?勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間,?每當(dāng)說(shuō)到勞動(dòng)仲裁很多人都覺(jué)得做這個(gè)事情會(huì)很麻煩,如果只是聽(tīng)其他人說(shuō)而自己沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò),,會(huì)自然而...
分居離婚是法院判決準(zhǔn)予離婚的一種法定情形,,根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,因感情不和分居滿兩年,,法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚,。
勞動(dòng)法如何規(guī)定“法定節(jié)假日” 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
參加工作的人都知道在單位加班那是常事,,最可恨的是有時(shí)候加班后老板不給加班費(fèi),這是困擾很多廣大工友事情,。那
二手房專(zhuān)業(yè)最大的困難是,,房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)涉及地方性政策和審理口徑,,合同法和物權(quán)法不可能對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾糾紛,一一
“老人”以及“中人”和“新人”等,是近年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革引入個(gè)人帳戶以后出現(xiàn)的新概念,?!敖y(tǒng)帳結(jié)
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