相關(guān)文章推薦

• 如何界定加班與值班,？

  值班是指用人單位因安全,、消防、假日等需要,，臨時(shí)安排或根據(jù)制度安排與勞動(dòng)者本職無關(guān)聯(lián)的工作,；或雖與勞動(dòng)者本

• 國務(wù)院鼓勵(lì)探索“育兒假”,，產(chǎn)假應(yīng)該怎樣休,？

  【國務(wù)院鼓勵(lì)探索“育兒假”】民政部網(wǎng)站6月8日發(fā)布關(guān)于印發(fā)《國務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)未成年人保護(hù)工作的意見》的通知。其中,，全面...

• 網(wǎng)友問：雙倍工資只適用于首次未簽訂勞動(dòng)合同嗎？

  律師 答：《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”,，這里應(yīng)理解為在

• 2020年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

  目前我國實(shí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,，基本上每年各個(gè)省都會(huì)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,，2018年調(diào)整后的山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元...

• 與快遞公司簽訂勞務(wù)合同應(yīng)該注意什么？

  與快遞公司簽訂勞務(wù)合同應(yīng)該注意什么,？ 關(guān)于試用期的問題要特別注意,。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月

• 勞動(dòng)者辭職時(shí)需注意哪些問題,？

  1,、辭職時(shí)間 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。當(dāng)然,，如果雙

• 勞動(dòng)仲裁庭審時(shí),，申請(qǐng)人未到庭或被申請(qǐng)人未到庭，仲裁庭會(huì)如何處理,？

  《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定,，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期,、地點(diǎn)書面通知雙方

• 新公司經(jīng)面試,，給我發(fā)了個(gè)入職通知書，我就在原單位辭職了,，損失了原

  答：你和新公司尚未建立勞動(dòng)關(guān)系,。 1,，經(jīng)濟(jì)損失。北京有個(gè)類似案例,，新公司適當(dāng)賠償,，