好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 企業(yè)管理影響企業(yè)經(jīng)營的9大問題不一樣的工作
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參保人員應(yīng)在選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),,并可自主決定在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥或持處方到定點(diǎn)零售藥店購藥,。<
無固定期限勞動合同就是無確定終止時(shí)間的勞動合同,那么如果解除無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,?
但是用人單位解除勞動合同需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資的,勞動合同終止并與勞動合同解除是兩個(gè)不同的概念,。勞...
近年來,有關(guān)勞動爭議的事故越來越多,。雖然男性是家庭的支柱,,但女性專業(yè)人士似乎肩負(fù)著與男性同樣的責(zé)任。不久
勞動法是會進(jìn)行合理的保護(hù)我們員工的合法權(quán)益,,在工作中有時(shí)我們不可避免會出現(xiàn)身體上的不適,,這時(shí)就需要病假請求,然而國家對于病假的天數(shù)是有相關(guān)規(guī)...
根據(jù)《港澳門臺灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會保險(xiǎn)暫行辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部國家醫(yī)療保障
五險(xiǎn)一金,一個(gè)頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語,,也是每個(gè)人密切關(guān)注的問題,,由此產(chǎn)生的勞動糾紛更是不斷,12個(gè)處理規(guī)則送上,,希望對你有所幫助,!“五險(xiǎn)”指...
再婚是合法結(jié)婚,所以再婚的可享受法定婚假,。 根據(jù)國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神,,再婚者與初婚者的法律
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