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勞動(dòng)合同與聘用合同的區(qū)別
聘用合同調(diào)整的是政府對(duì)公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范,,屬于公法調(diào)整范疇,。而勞動(dòng)合同規(guī)范的是企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,屬于私法調(diào)整范疇,。
2016-12-16 09:23:01 查看全文 >>勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別
我國《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。 <
2020-08-05 18:15:06 查看全文 >>企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工的情形有哪些?勞務(wù)派遣合同和一般勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?
企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工的情形有哪些?勞務(wù)派遣合同和一般勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?現(xiàn)在很多單位為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,,都會(huì)選擇使用派遣員工,。比如,我們常見的派遣員工有:機(jī)關(guān)...
2019-09-30 18:46:00 查看全文 >>勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別
勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同訂立后,,尚未全部履行以前,,由于法定原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同解除須兩個(gè)條件:1,、具有法定可以...
2017-05-17 16:24:34 查看全文 >>勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別
勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人,,由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬,。
2016-12-09 12:55:38 查看全文 >>勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有區(qū)別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,,兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第1
2020-11-26 18:21:31 查看全文 >>諒解書與和解書的區(qū)別
輕傷二級(jí),對(duì)方同意諒解,,寫和解書好還是諒解書好
侵犯公民人身權(quán)利犯罪 解答 17 2018-08-26終止了與原公司的勞動(dòng)合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請(qǐng)轉(zhuǎn)回居住地的集團(tuán)控股子公司,終止了與原公司的勞動(dòng)合同,,人事檔案調(diào)入新公司,,但迄今未簽訂勞動(dòng)合同。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動(dòng)合同 解答 9 2017-12-07終止了與原公司的勞動(dòng)合同
今年9月6日經(jīng)原公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙申請(qǐng)轉(zhuǎn)回居住地的集團(tuán)控股子公司,,終止了與原公司的勞動(dòng)合同,人事檔案調(diào)入新公司,但迄今未簽訂勞動(dòng)合同,。11/15人事部通知我簽訂合同...
勞動(dòng)合同 解答 15 2017-12-19關(guān)于勞務(wù)派遣合同的問題
今天我去拿工資的時(shí)候,,那邊告訴我要簽一個(gè)勞務(wù)派遣合同才能拿到工資,。然后我問他們合同什么時(shí)候能解除,他們說發(fā)完工資就自動(dòng)解除了,,合同就沒用了,。是真的不
勞動(dòng)合同 解答 8 2018-06-29勞務(wù)派遣合同
勞務(wù)派遣合同未到期,,用工單位以方便管理不影響待遇為由將我轉(zhuǎn)到另一派遣公司工作二個(gè)月,。被裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原屬勞務(wù)派遣公司以我屬自動(dòng)離職拒絕是否合法,怎樣維權(quán)
勞動(dòng)仲裁 解答 11 2017-12-13勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的關(guān)系
勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的五種情形及(六)“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形” 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,,勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同 解答 42 2020-04-09“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。