11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果不是你個(gè)人原因離職,，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-12-13 11:22:48
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，實(shí)際用工公司不得再將你進(jìn)行第二次派遣,，該行為涉及違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，建議您收集好相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2017-12-13 11:23:04
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果不是個(gè)人原因，可以要求賠償,，,。。
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    2017-12-13 11:23:24
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• 

  楊子

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  • 你好,，公司的行為是違法,，要收集證據(jù)證明你和原屬公司的勞動(dòng)關(guān)系。
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    2017-12-13 11:24:04
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，如果單位辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-12-13 11:30:09
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• 

  何勇

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  • 實(shí)際用人單位不能進(jìn)行再次派遣！你屬于裁員不是自動(dòng)辭職,，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償,！
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    2017-12-13 11:32:33
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• 

  于淑君

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  • 你好，用工單位不得派遣你去別的單位,，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-12-13 11:36:32
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的描述可以要求補(bǔ)償，建議收集相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-12-13 11:37:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好，單位是不可以再次派遣，屬于違法行為，單位違法將你辭退,，可以主張賠償
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    2017-12-13 11:45:14
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 那你到底是自動(dòng)離職，還是如你所述被用工單位轉(zhuǎn)到另一派遣公司工作的呢,？原用工單位為什么說(shuō)你是自動(dòng)離職？你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，要求維權(quán)非個(gè)人自動(dòng)離職，依法應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償?shù)摹?/div>

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    2017-12-13 11:55:48

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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，用工單位的行為是違法的，勞動(dòng)法規(guī)定用工單位不得二次派遣,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-12-13 12:05:03
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