好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位能否以新冠肺炎疫情屬不可抗力為由中止勞動(dòng)合同?
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當(dāng)我們想要辭職的時(shí)候肯定需要向公司發(fā)出書(shū)面申請(qǐng),,但是如果提出申請(qǐng)后公司不同意也不批準(zhǔn)辭職應(yīng)該怎么辦呢,?
由于我們國(guó)家也面臨著人口老齡化的嚴(yán)重問(wèn)題,,所以國(guó)家也對(duì)施行了很多年的計(jì)劃生育政策做了調(diào)整,放開(kāi)了二胎生育政策,,很多人也開(kāi)始關(guān)注起來(lái)生育保險(xiǎn)了...
生活中養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們必須要去購(gòu)買的,,因?yàn)檫@關(guān)系到退休后的生活來(lái)源問(wèn)題,且養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,很...
現(xiàn)在有很多人已經(jīng)越來(lái)越重視社保了,因?yàn)樯绫jP(guān)系到我們的就醫(yī),、生育還有養(yǎng)老等等問(wèn)題,,所以一般情況下
答:1.自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的處理 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),,經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,
工作地點(diǎn)從中關(guān)村調(diào)到回龍觀,能不能向公司要離職補(bǔ)償? 北京海淀法院 不少人可能都有這樣的遭遇
【全國(guó)約一半省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)】“新最低工資標(biāo)準(zhǔn)已正式執(zhí)行”“上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)了,,看看你能漲多少?”今年以來(lái),,多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門(mén)話題,。...
入職后,,合同上的薪資只有實(shí)際薪資的三分之一,希望出具薪資說(shuō)明被拒絕了,,應(yīng)該如何在確保自己不失業(yè)的前提下保
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