好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 哪些情況下,,允許用人單位減發(fā)勞動(dòng)者工資,?
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簽了和解協(xié)議,還能強(qiáng)制執(zhí)行嗎……
昨天下午,,導(dǎo)報(bào)“律師來(lái)了”熱線火爆,,圍繞執(zhí)行難的主題,眾多讀者爭(zhēng)
癌癥病人不一定能提前退休。 一,、提前病退,是有條件的,,首先必須是城鎮(zhèn)職工,,要到社保部門領(lǐng)取因病或者
一般來(lái)說(shuō)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次,,而馬上到了2020年,很多地區(qū)的最低工資都已經(jīng)調(diào)整了,。那么大家知道2020年桂林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少...
有一句話叫做“養(yǎng)老保險(xiǎn)先繳費(fèi)少,后繳費(fèi)多”,。這句話的意思是,,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保時(shí)間越早,,繳費(fèi)錢數(shù)越少,;參保時(shí)間越靠后,需要繳納的錢數(shù)...
一般而言,,勞動(dòng)合同簽訂事項(xiàng)屬于人力資源負(fù)責(zé)的事項(xiàng),作為公司的人事主管,,其工作職責(zé)范圍應(yīng)該包括代表單位依照
值得注意的是,,辭職申請(qǐng)與解除勞動(dòng)關(guān)系的通知并不是同一個(gè)概念。辭職是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,,屬于要約行為,,對(duì)于勞動(dòng)者發(fā)出的要約...
以不能勝任工作為由解除勞動(dòng)關(guān)系需要充分的條件,。用人單位負(fù)有舉證證明員工不能勝任的義務(wù),。 根據(jù)《最高
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),失業(yè)是常見的事,,然而在失業(yè)期間,,可能我們的生活水平會(huì)有所下降,這時(shí)國(guó)家政府也會(huì)在失業(yè)期間進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)助,,相應(yīng)的補(bǔ)助是以失業(yè)保險(xiǎn)...
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