試用期不交社保,，風(fēng)險(xiǎn)最大的單位還是員工？

時(shí)間：2020-09-18 來源：法律投稿

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收到很多留言反映,，自己的公司沒有在試用期內(nèi)購買社保,。可能有些公司老板覺得,，試用期不買社保,，可以節(jié)約成本，但是試用期發(fā)生工傷,，職工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷的補(bǔ)償與轉(zhuǎn)正后發(fā)生工傷的補(bǔ)償并沒有區(qū)別,。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。

因此,，員工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故，如果用人單位已經(jīng)按規(guī)定參加了工傷保險(xiǎn),，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照規(guī)定依法支付相關(guān)待遇,；如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。

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