來(lái)源：上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
近日,，有一則關(guān)于“勞動(dòng)法出新規(guī)定”的謠言在網(wǎng)絡(luò)上流傳，其稱(chēng)“根據(jù)勞動(dòng)法最新規(guī)定,，如果員工簽字自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),，離職時(shí)就可以從企業(yè)處拿到一筆賠償金”。人社部日前對(duì)此辟謠,，強(qiáng)調(diào)所謂“自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社?！钡男袨椴痪哂蟹尚ЯΑＨ松绮恐赋?，即使勞動(dòng)者約定放棄社保,，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的,，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁，或者提起訴訟,。
那么,，這則“謠言”是怎么來(lái)的呢？今年1月,，國(guó)內(nèi)某知名網(wǎng)站刊登了一則消息,，本來(lái)講的是公司要求員工簽訂《員工自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保（申請(qǐng)）承諾書(shū)》而不給員工繳納社保，后來(lái)員工離職時(shí)申請(qǐng)仲裁,，成功維護(hù)了自己的權(quán)益,。然而，在4月,，這條消息被某網(wǎng)站改頭換面,，將主人公換了個(gè)名字,，標(biāo)題被改為《2018勞動(dòng)法：?jiǎn)T工同意放棄社保，離職時(shí)可獲大筆賠償金》,；部分媒體網(wǎng)站和微信公眾號(hào)為了博取點(diǎn)擊率,，紛紛轉(zhuǎn)載，并將標(biāo)題改為《勞動(dòng)法出新規(guī)：?jiǎn)T工同意放棄社保,，離職時(shí)可獲大筆賠償金》等,，導(dǎo)致該謠言引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，誤導(dǎo)網(wǎng)民,。
事實(shí)上,，“員工簽字自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)”，這并不具有法律效力,?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中凡是由用人單位和勞動(dòng)者按比例共同負(fù)擔(dān)的，用人單位必須依法繳納,，勞動(dòng)者也必須依法繳納,。也就是說(shuō)，職工和用人單位都要按照規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn),，這具有強(qiáng)制性,，未按時(shí)足額繳費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收0.05%的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。
社會(huì)保險(xiǎn)作為我國(guó)的一項(xiàng)基本保障制度，起著保障參保者基本生活“安全防護(hù)墻”的作用,。就算真如“謠言”中所說(shuō)那樣,，為了多拿點(diǎn)現(xiàn)金自愿放棄參加社保的權(quán)利，今后一旦面臨養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷等壓力時(shí)，將失去社會(huì)保險(xiǎn)在這方面的兜底性作用,，得不償失,。所以，小編還是希望大家樹(shù)立法治意識(shí)和守法觀念，嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)法,，切莫因小失大?。?