好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)向哪個(gè)法院起訴,?
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五險(xiǎn)一金的繳納比例因各個(gè)地區(qū)的政策不同會(huì)有所不同,,因此具體的五險(xiǎn)一金繳納比例需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行具體咨詢(xún),,然而我們的五險(xiǎn)一金一般都是有職工...
問(wèn):劉女士應(yīng)聘到重慶某藝術(shù)公司上班,。雙方約定,其基本工資為3000元,,另有提成加餐補(bǔ),。期間,公司以種種理
問(wèn):吳某在某房產(chǎn)公司的銷(xiāo)售部門(mén)從事銷(xiāo)售工作,平均每月加班六天,,公司一直未支付加班費(fèi),,后公司要求該部門(mén)用獲
每個(gè)人都有年老的一天,當(dāng)年老那一天沒(méi)有了工作的精力,而還需要生活,,需要有一定的經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)日常生活的費(fèi)用,,甚至還要抵御疾病的經(jīng)濟(jì)保障,所以說(shuō)...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解
律師 答:上海市高級(jí)人民法院在2013年第1期《民事法律適用問(wèn)答》中對(duì)于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,,‘用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!痹?
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1,、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
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