好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 你領(lǐng)的這些錢,,都不需要交稅,!
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
在民營企業(yè)以及民營企業(yè)家權(quán)利落實(shí)的過程中,面臨著種種復(fù)雜的情況,。其中尤其難以解決的問題“就是新官不理舊事,,尤其是舊事中糾纏著一些官員升遷遠(yuǎn)走...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括社保個(gè)人繳費(fèi)部分(平時(shí)由單位代扣代繳的部分)但是不包括公司繳費(fèi)部分?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》
員工長期曠工,,實(shí)踐中很多用人單位均視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,,但這樣做往往存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議用人單位可以
簽了三年勞動(dòng)合同,以出納名義進(jìn)的公司,,實(shí)際工作內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止,即將到期,,準(zhǔn)備換一份工作,,可是公司一直拖著不
1,、協(xié)商解決。 2,、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)),。公司不按時(shí)支付員工工資的
來源:中國勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁 核心提示 用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,給用人單位造成重
依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:<
企業(yè)員工在試用期內(nèi)待遇過低或得不到保障往往就是因?yàn)椴磺宄韵乱?guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,,勞
加載更多