好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 門口道路被翻修、挖斷,,租戶單方面停租算不算違約,?
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用人單位出具解除或終止勞動合同證明,僅限于寫明勞動合同期限,、解除或終止勞動關(guān)系日期,、工作崗位,、在本單位的
突如其來的新冠肺炎疫情給各行各業(yè)都帶來一定程度的影響,隨著新冠疫情日趨得到控制,,伴隨著疫情確診數(shù)據(jù)的減少,有的地區(qū)已經(jīng)清零,。對于企業(yè)在當前困...
非法用工是否存在勞動關(guān)系,?非法用工勞動仲裁可以嗎?我們在找工作的時候一定要慎重要擦亮眼睛,,一定要與正規(guī)的用人單位簽訂勞動合同,只有正規(guī)合法的...
用人單位與勞動者約定了試用期,,在試用期內(nèi)因為勞動者生病等客觀原因,無法完成對勞動者的考察試用,,用人單位該
用人單位不能安排員工年休假,,是否應當向員工支付經(jīng)濟補償?下文,小編為您整理相關(guān)知識,,供您參考。
案
問:我今年61歲了,,10年前跟前妻離婚,今年3月我跟另一位女士再婚,。我與前妻所生的兒子和女兒都反對這門婚
1.必須簽訂勞動合同 2.勞動合同須在入職一個月內(nèi)簽訂 3.合同中的
兼職該不該寫進簡歷得看應聘的崗位,。 首先需要明白的是簡歷的作用是為了讓人事經(jīng)理們一
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