好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司以離職證明內(nèi)容為要脅,要求員工自己離職且不給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,怎么辦,?
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這事兒最初看說(shuō)是住院的員工被公司解雇了,楊律還談了談非法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償問(wèn)題,,但沒(méi)想到很快就有消
公司沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,,這種情況員工可以要求賠償嗎,?怎樣處理才是最合適的,?
如果公司沒(méi)有簽訂跟
核心提示 問(wèn):李某在A(yíng)公司任職,卻由外省B公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,李某與A公司勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定,?
疫情期間待崗工資的計(jì)算一般是不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行發(fā)放,,但對(duì)于在疫情的期間而在家提供了勞動(dòng)力那么就需要全額的支付勞動(dòng)者的所有工資,這...
其實(shí)你不需要去第三方社保代繳機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,,北京市人力資源社會(huì)保障局下屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)
此問(wèn)題存在爭(zhēng)論。一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,,死亡職工的親屬不可以向用人單位主張二倍工資,理由是《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
早在4月17日人社部,、財(cái)政部發(fā)布的通知,,2020年全國(guó)養(yǎng)老金上漲5%,調(diào)整的對(duì)象是2019年12月31日
近日,廣州某涂料公司一名男子因妻生2孩請(qǐng)假被開(kāi)除后起訴公司,,法院判決公司賠8萬(wàn)元,。據(jù)了解該男子涂某是廣州某涂料公司的一名技術(shù)工,在前一段時(shí)間...
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