好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期內(nèi)用人單位與勞動者約定的服務(wù)期協(xié)議是否有效?
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成績第一卻被解除勞動合同,,只因在入職體檢時查出艾滋 雖然保護了隱私權(quán),但天天和這樣一個同事一起工作
錢要變多了,,上調(diào)最低工資標準又增一地,!近日,福建公布2020年起調(diào)整最低工資標準,,明確上調(diào)今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個,。
每個公司都需要勞動年檢嗎,?什么企業(yè)需要勞動執(zhí)法年檢?有網(wǎng)友問,,我進的小企業(yè)不給上社保,,怎么進行勞動年檢?勞動年檢是勞動行政部門的監(jiān)察機構(gòu)對所...
《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
勞動關(guān)系成立時單位對勞動者即具有勞動請求權(quán),,勞動合同中的約定原則上應(yīng)予認可。但為防止用工權(quán)的濫用,,單位調(diào)
大雨,、大霧,、大雪這樣的天氣不在國家法律規(guī)定的范圍之內(nèi),只有地震,、水災(zāi)火災(zāi)等才屬于不可抗力的范圍,。職工因為
問:王某2014年8月,,經(jīng)人介紹到某公司應(yīng)聘長期轉(zhuǎn)運工,,具體工作內(nèi)容為將包裝好的菌包用電動三輪車從生產(chǎn)車
離婚簡單來說,主要涉及三個方面,,要不要離婚,;有孩子的孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題;再就是財產(chǎn)分割的問題。 關(guān)于
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