好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,,用人單位是否可對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款,?
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答:歸全體業(yè)主。事實(shí)上,,物業(yè)公司暗中咪了,,部分錢款會(huì)補(bǔ)貼到日常開支和維修費(fèi)用,賬目不清的多,,一般沒有公開
一家生產(chǎn)皮鞋的私營(yíng)企業(yè),,錄用的員工均未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,,口頭約定工資2000元、獎(jiǎng)金500元,,當(dāng)經(jīng)營(yíng)狀
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問:我是空調(diào)公司的維修師,,在為顧客維修空調(diào)時(shí)不慎從二樓墜落,造成左小腿骨折,、左肺挫傷等,,已被認(rèn)定為工傷,
患者享有哪些職業(yè)病待遇 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,,職業(yè)性眼病患者依法享有下列待遇:
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