患者享有哪些職業(yè)病待遇

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，職業(yè)性眼病患者依法享有下列待遇：

（1）國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)性眼病病人進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查,。用人單位對已確診的職業(yè)性眼病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離接觸有害作業(yè)崗位,，并妥善安置。

勞動者被診斷患有職業(yè)性眼病,，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)性眼病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,，由先前的用人單位承擔(dān),。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對“觀察對象”進(jìn)行診斷，在其進(jìn)行診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān),。

職業(yè)性眼病病人的診療,、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行,。

職業(yè)性眼病病人變動工作單位,，其依法享有的待遇不變,。用人單位發(fā)生分立、合并,、解散,、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸有害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)性眼病病人,。

（2）職業(yè)性眼病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律,，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

（3）用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助,。

確診后如何獲得職業(yè)病待遇

勞動者一旦被診斷、鑒定為職業(yè)性眼病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長,。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，患病勞動者或者其直系親屬、工會組織在勞動者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān),。勞動者患職業(yè)性眼病后，一般在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定,、勞動能力鑒定,，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,，勞動者患職業(yè)性眼病后,，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇,。