好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同的解除情況有哪些,?
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由于調(diào)崗?fù)婕皢T工的切身利益,,譬如薪酬標(biāo)準(zhǔn),所以往往會受到員工的抵制,,有的是明確表示拒絕,,在單位態(tài)度也
答:在勞動者提供正常勞動的情況下,,用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?
《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用
新年伊始,,新冠肺炎疫情在全球蔓延,廣大醫(yī)護(hù)人員站在風(fēng)暴之眼,,為這場戰(zhàn)“疫”作出了巨大犧牲和奉獻(xiàn),,也讓我們充分認(rèn)識到這份職業(yè)的艱難與可貴。而在...
國有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè),、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位等應(yīng)該
你有沒有這樣的感覺,,不敢生病,一進(jìn)醫(yī)院就動不動花上幾百上千的費用,。辛辛苦苦攢下來的汗水錢,,進(jìn)一次醫(yī)院就沒了。交了醫(yī)保也沒用,,報銷的門檻總讓你...
殘疾人福利,,是國家和社會在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上,,為殘疾人在生活、工作,、教育,、醫(yī)療和
當(dāng)我們摸底潛在的新員工時,,人力資源專業(yè)人員將針對該工作所需的關(guān)鍵技能和個人特征列表評估候選人。我
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