好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:哪些工資不應(yīng)計算在最低工資的范圍內(nèi),?
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說到住房公積金,很多人都不陌生,,特別是買有“五險一金”的上班族,,更是每個月都有定期扣除住房公積金的款項,,相信很多人都知道,就是我們經(jīng)常討論單...
入職的員工一般在試用期滿或者入職公司就會為其交社保,,醫(yī)療保險費就包含在其中,而職工在達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡時且已經(jīng)累計繳納醫(yī)療保險費達(dá)到一定...
問:我的朋友是美國人,2013年3月受聘于一家西餐廳,,雙方約定月工資為2萬元人民幣,。2013年7月,由于
勞動合同履行過程中的“調(diào)崗調(diào)薪”始終是一個難點問題,,如何進(jìn)行有效的調(diào)崗,今天概要闡述一下: 除雙方
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【拒絕加班被判賠1.8萬】近日一則關(guān)于勞資糾紛的法律判決新聞,引起了廣泛的關(guān)注,。該糾紛的主要是因為員工拒絕加班被判向用人單位支付1.8萬元的...
加班是勞動者在正常勞動時間之外接受用人單位安排繼續(xù)從事勞動,,單純的工作時間超過40小時并不能視為加班,,需
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