好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者如何判斷用人單位的單方調(diào)崗有效還是無效,?
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平均工資,,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè),、事業(yè),、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平,。一...
1、農(nóng)村房子在法律上分為兩個部分,,土地和磚頭,。土地是宅基地,,法律性質(zhì)是農(nóng)村集體建設(shè)土地。兒子去城市落戶口
比如這位求助者想讓奶奶立遺囑,如果房產(chǎn)還在奶奶名下當(dāng)然可以立遺囑重新分配,??蛇@財產(chǎn)落到其他子女名下,所有
實務(wù)中,因為很多用人單位存在固定的加班,,便與員工在勞動合同中約定每月多少加班費包干,,超出不補(bǔ),多發(fā)不退,。
勞動糾紛處理程序 1,、勞動糾紛屬于勞動監(jiān)察的范圍,當(dāng)事人填寫《投訴登記表》,。屬于勞動仲裁范圍的,,當(dāng)
問:我在某建筑公司工作超過1年多了,但是公司遲遲不肯與我簽訂書面勞動合同怎么辦,?我能要求公司支付雙倍工資
l9999年1月22日朱容基總理簽發(fā)了國務(wù)院第259號令,。正式發(fā)布了《社會保險費征繳暫行條例》,
不承認(rèn)勞動關(guān)系的大多是要想方設(shè)法規(guī)避勞動補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)給付,。每次有顧問公司問這個問題的時候,我只能很遺憾的告
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