根據(jù)《勞動法》第36條,、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條的規(guī)定,,工人每天工作的最長工時為8小時,周最長工時為40小時,。勞動法加班費規(guī)定標準工時制下加班費計算公式如下:1,、平時(超過8小時)加班費=月工資標準/21.75÷8小時×加班時數(shù)×150%;2,、雙休日加班費=月工資標準/21.75÷8小時×加班時數(shù)×200%,;3、法定節(jié)假日加班費=月工資標準/21.75÷8小時×加班時數(shù)×300%,。
2020國家對于勞動法加班費的費用規(guī)定是多少?
1、在法定節(jié)假日期間,,用人單位安排勞動者工作的,,應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,并不得以調(diào)休,、補休替代。2,、在休息日期間,,安排勞動者工作又不能安排...
2020-03-12 18:26:35 查看全文 >>關(guān)于勞動法,,有哪些規(guī)定?
點評: 首先要看是否簽定了勞動合同,。 如果是無故裁員,,應(yīng)當按照您的工齡來折算經(jīng)濟補償金。每做
2020-07-20 18:22:42 查看全文 >>勞動法規(guī)定產(chǎn)假是多少天?勞動法規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎樣計算,?
勞動法規(guī)定產(chǎn)假是多少天,?勞動法規(guī)定產(chǎn)假期間工資怎樣計算?現(xiàn)在二胎政策已經(jīng)全面放開,,對于已結(jié)婚的女性同胞都將面臨著一件事,,那就是生寶寶,生育對于夫妻雙方來講都屬...
2019-11-19 18:26:04 查看全文 >>加班費賠付的法律規(guī)定
法律上對于工作的時間是有所規(guī)定的,那么在這個時間之外加班的話,勞動者是不是可以要求用人單位進行一定的補償呢,?這個當然是可以的,,而且對于加班費的計算以及補償?shù)馁M...
2019-03-08 20:21:19 查看全文 >>勞動法辭退員工規(guī)定有哪些,?
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1、辭退員工事實依據(jù)不充分
2,、辭退員工法律依據(jù)不準確<
勞動法辭退員工規(guī)定有哪些?
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形 1,、辭退員工事實依據(jù)不充分 2、辭退員工法律依據(jù)不準確<
2020-06-30 16:31:39 查看全文 >>企業(yè)招聘在讀學生,是否違反勞動法規(guī)定,?
高校招聘某外聘崗,無編制的,。錄用了一名大三的學生,,是否違反相關(guān)規(guī)定?學生還在上學呢
勞動合同 解答 24 2019-04-18加班費問題
您好,律師!字數(shù)有點多,,請諒解,! 2017年9月末來到公司,11月正式簽訂勞動合同,,為期1年,。但是公司沒有把勞動合同正本給到我們員工。在2017年10月份前期...
工資待遇 解答 5 2018-10-16加班費問題
我是辦公室文員,但是合同公司給簽的是不固定工作制,,實際上是朝九晚五,。工作了三年,公司不打卡,,因為工作繁忙經(jīng)常加班,,老板說不給加班費是你們自愿加班。現(xiàn)在打算提離...
勞動仲裁 解答 56 2020-10-22請問我如何維權(quán)?勞動法上有沒有明文規(guī)定呢,?
我在XX有限公司上班近半年,,七月底,公司借我有血脂高不宜上班勸我辭職,,并稱不簽辭職報告不發(fā)七月份工資,,我和公司有勞動合同。請問我如何維權(quán),?勞動法上有沒有明文規(guī)...
辭職裁員 解答 15 2017-08-16上班期間未買社保也未按勞動法給付加班費該怎么賠償?
請問律師,,我在公司上班6年多了,,只簽過一次一年的合同,但是每年都結(jié)清工資了,,但公司沒給我們買社保,,沒按勞動法給付加班費,現(xiàn)在辭職了,,請問律師我們這種情況該怎樣...
社會保險 解答 13 2017-10-16新勞動法
之前是在行政部做廚師,,后來做了一個小手術(shù),,就被調(diào)到保潔組做清潔工,工資不變,,這樣做公司違法嗎,?
勞動合同 解答 12 2019-02-21“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任,。